欧陆通接待14家机构调研,包括中信建投证券、天弘基金、开源证券等

金融界 2024-09-06 18:16:07

2024年9月6日,欧陆通披露接待调研公告,公司于9月2日接待中信建投证券、天弘基金、开源证券、中邮基金、兴合基金等14家机构调研。

公告显示,欧陆通参与本次接待的人员共2人,为副总经理、董事会秘书蔡丽琳,投资者关系经理许业凯。调研接待地点为深圳、北京。

据了解,欧陆通公司在数据中心电源业务领域取得了显著的经营成果,成为国内主要的生产制造企业之一。公司在技术创新、产品质量和客户服务上的持续投入获得了市场的认可,报告期内该业务营业收入达到4.95亿元,同比增长77.16%,其中高功率服务器电源业务增长尤为显著,同比增长464.12%,毛利率也有所提升。公司与浪潮信息、富士康等知名服务器系统厂商以及国内头部互联网企业保持紧密合作,展现了其在数据中心电源领域的竞争优势。

在电源适配器业务方面,尽管2024年上半年全球消费电子市场需求偏弱,公司该业务营业收入同比下滑4.84%,但公司计划通过横向拓展品类、纵向深耕客户份额以及提升经营效率来增强市场竞争力,实现业务的稳健发展。

展望未来,欧陆通公司将继续跟踪服务器产业升级和AI产业增长,把握国产替代机会,并加快海外市场拓展。公司在高功率服务器电源产品上具有国内领军水平,推出了多款核心产品,研发技术和产品处于行业领先。此外,公司其他电源业务在2024年上半年也实现了63.15%的同比增长,主要得益于全球电动工具市场需求的增长和新客户的导入。

在股权激励考核目标的设置上,公司综合考虑了历史业绩、未来战略规划和行业特点,选取了2021-2023年的平均值作为基数,并以2024-2026年的营业收入增长率或净利润增长率作为考核指标,以实现公司高质量和稳健发展的目标。

调研详情如下:

1、公司在数据中心电源业务领域的经营情况?

数据中心电源业务是公司的长期发展战略重点,经过数年研发投入和业务拓展,公司已经成为主要的境内数据中心电源生产制造企业之一,相关产品已获得头部服务器生产制造企业和下游终端客户的高度认可。

公司在数据中心电源领域的长期积累取得了显著成效,在技术创新、产品质量和客户服务等方面的持续投入正在获得积极的市场回报。报告期内,数据中心电源业务营业收入为4.95亿元,同比增长77.16%,对营业收入贡献的比例继续提高,成为推动公司营收增长的主要因素。其中,高功率服务器电源业务实现营收2.09亿元,较去年同期大幅增长464.12%,占数据中心电源业务整体收入的比例提升至42.21%,保持强劲增长势头。数据中心电源业务毛利率为26.24%,同比增加6.50个百分点,主要系高功率服务器电源产品出货占比提升,产品结构改善,盈利能力优化。

公司在上半年已陆续为浪潮信息、富士康、华勤、联想、中兴、新华三等国内知名服务器系统厂商出货,公司也同步与国内头部互联网企业等终端客户保持紧密合作,综合实力获得了客户的高度认可。

2、公司电源适配器业务经营展望?

2024年上半年全球消费电子市场整体仍处于需求相对偏弱状态,报告期内,电源适配器业务营业收入为7.75亿元,同比下滑4.84%,营收降幅较2023年有所收窄。

公司将继续横向拓展更多品类,纵向深耕以获得更多客户份额,同时持续提升经营效率,多举措提升市场竞争力与经营抗风险能力,实现电源适配器业务稳健发展。

3、公司数据中心电源业务经营展望?

未来,公司将继续紧密跟踪服务器产业升级趋势和AI产业增长机遇,积极把握国产替代机会,并将加快海外市场拓展,以优异的技术实力、高质量高性能的产品、领先的成本竞争力,持续挖掘存量和增量客户需求。

4、公司数据中心电源业务有何竞争优势?

依靠前瞻性的布局和优秀的研发实力,公司高功率服务器电源产品已处于国内领军水平,比肩国际高端水平,是市场上少数能够实现高功率服务器电源规模销售的电源供应商。

在产品类型上,数据中心电源主要包括网安、通信及其他数据中心电源、通用型服务器电源、高功率服务器电源,涵盖了800W以下、800-2,000W、2,000W以上等全功率段产品系列。在高功率服务器电源产品及解决方案上,公司已推出了包括3,200W钛金M-CRPS服务器电源、1,300W-3,600W钛金CRPS服务器电源、3,300W-5,500W钛金和超钛金GPU服务器电源、浸没式液冷服务器电源及机架式电源(PowerShelf)解决方案等核心产品,研发技术和产品处于领先水平。

5、公司其他电源业务增长原因?

2024年上半年,公司其他电源业务营业收入为3.22亿元,同比增加63.15%。全球电动工具市场需求重回常态化增长轨道,叠加新客户导入,上半年公司电动工具充电器业务营收实现大幅的增长,是推动其他电源业务板块营收同比增加的主要因素。

6、公司设置股权激励考核目标时如何考量?

在公司层面业绩考核指标方面,公司综合考虑公司历史业绩、未来战略规划以及行业特点,为实现公司未来高质量和稳健发展与激励效果相统一的目标,选取以2021-2023年平均值作为基数,以2024-2026年的营业收入增长率或净利润增长率作为考核指标。

本次活动没有涉及应披露重大信息的情况。

本文源自:金融界

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