锚定现代化改革再深化|泰州:城乡一个样,从“有学上”迈向“上好学”

新华报业网 2024-09-06 18:36:31

交汇点讯9月2日,省泰州中学附属初级中学春晖校区迎来首届初一年级学生。“春晖校区现有初一年级13个班,600多名学生、40名教师都来自省泰中附中凤凰校区。学校实行‘一校两区,一体管理’的办学模式。两个校区的初一年级老师一起备课、一起教研,打造‘老百姓家门口的好学校’。”省泰中附中副校长顾春宝说。春晖校区是泰州市委、市政府推进义务教育优质均衡发展的重要工程,也是落实“十四五”城区中小学布局和建设规划、有效化解城区“大校额”“大班额”问题、策应“一轴一核三极三城”城市发展蓝图、满足群众共享优质教育资源的生动缩影。

党的二十届三中全会提出,优化区域教育资源配置,建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制。“扩大优质教育资源供给,既是提升人民群众教育获得感、幸福感的有力抓手,又是促进教育公平之举。”泰州市教育局局长万永良说,该市始终坚持把教育当作最大的民生,放在优先发展的战略位置,持续优化教育布局规划,不断扩大优质教育资源供给,让每个孩子都能享有公平有质量的教育。“十四五”以来,全市累计投入110.97亿元,新(改扩)建中小学(幼儿园)157所,新增基础教育学位7.73万个。

一个区域的教育既要有“高峰”,又要有“高原”。泰州市提出,要进一步激发和强化名校的示范、辐射和带动作用,逐渐探索出颇具特色的集团化办学之路,越来越多的薄弱学校走出“洼地”,农村学校焕发生机。截至目前,泰州市共组建教育集团135个,参与集团化办学的中小学、幼儿园比例87.72%,其中义务教育学校集团化办学覆盖率达100%,新建校、农村校和薄弱校参与集团化办学比例达100%。

作为泰州市城东中心小学教育集团成员校之一,济川校区设置规模为6轨36个班,学位1620个,采用“名校+新校”的模式运行,与集团其他成员校实现管理、师资、设备等优势资源共享。“教育集团化办学不是一味追求做大,而是要做精、做强。未来每个校区都要有自己的个性和特色,各美其美。”城东中心小学教育集团党总支书记、总校长郑晓彤说。

创新办学方式,完善治理结构。泰州市集团化办学模式不拘一格,既有“名校+新校”,也有“名校+弱校”“名校+乡镇校”以及中外合作办学等;既有紧密型,即学校间深度合作,师资全面流动,管理完全统一,也有教研型模式,即在教研上结成共同体,以项目形式培育优秀师资,实现联盟校共同提高教学质量;既有区域内的教育集团,也有跨区域的教育结盟,同一区域内学校纵向衔接、优势互补,构建有利于学区办学特色和品质整体提升的教育生态。据泰州市实验小学附属幼儿园教育集团总园长姜阗介绍,随着幼儿园被确定为海陵区首批紧密型教育集团核心校,形成“一园两区”的集团化办学格局,并以“种子文化”引领幼儿园集团化办学,形成各园区“抱团发展各自精彩”的良好发展氛围。

泰兴市按照“城区一体、城乡联盟”总体思路,在义务教育阶段组建9个教育集团(联盟),探索实施学前教育集团化办学,成功组建7个紧密型学前教育集团、4个学前教育共同体。泰兴市长生小学是一所农村学校,师资力量薄弱,与黄桥小学教育集团总校联合开展“同课异构,联校教研”等活动,长生小学的老师在对比中找差距学教法,在交流中吸收借鉴,提高了课堂教学的有效性,促进了教师队伍的专业成长。

集团化办学需要怎样的治理机构?一个客观存在的事实是,由于涉及不同区域、部门,集团化办学要进入理想轨道,离不开不同区域的密切配合、各个部门的统筹协调。优质师资均衡化,是泰州市破解教育资源不均衡顽症的关键一着棋。泰州市深入推进“县管校聘”管理体制改革,整合区域师资资源,打破教师轮岗交流的岗位限制,实行“岗随人走”,在解决教师后顾之忧的同时,让教师由“学校人”变为“系统人”,破解教师结构性缺编和总量不足难题。探索引入第三方评估机构,对集团化办学情况予以整体评估、动态考核,重点考察各板块优质资源增量与校际差距缩小情况,将学生、家长满意度,作为检验集团化办学成效的重要标尺。

“推进教育公平,让更多人共享优质教育成果。”万永良表示,将进一步聚焦基础教育扩优提质,持续扩大优质资源供给,加快构建优质均衡的基本公共教育服务体系,努力让人民群众“上好学”的愿望更好得到满足。为此,该市将继续深入实施集团化办学,优先发展紧密型教育集团,推动课程资源“共建共享”、成员之间“优势互补”、办学特色“和而不同”,缩小城乡、区域、校际差距,办好老百姓“家门口”的“好学校”。

新华日报·交汇点记者赵晓勇

通讯员孙迎迎

0 阅读:0