1️⃣闹麻了，测评如果不及格，确实容易挂，但是认真做基本上不会不及格，如果是因为不及格被挂了，那也是活该了。 2️⃣笔试分数只要不是那种太低的都不会影响，分数高只对评ssp薪资有用，而且优先级在简历、面试综合表现之后。 3️⃣但大部分同学的面试表现，评一个白菜已经是烧高香了，结论就是分越高越好，只要不太低都不会挂你。 4️⃣并且我在某厂实习的时候，是看见往届生满分100，做了53分，同样能够顺利转正。在约面之前卡你的只能是简历关。 5️⃣要么是简历没被看到，这点解决不了。要么就是简历差，水平不够高！简历就写了个学校，不卡不卡谁，还觉得是笔试卡。 6️⃣简历要怎么样才能算水平高？第一个就是排版、经历叙事整洁，排版最好用白纸黑字，从上往下的简历模板。还用表格式、左右双列式的简历模板扔远点。 7️⃣总结经历简洁，不是让你写几个字或者干脆不写，是让你不要写太多废话，最好用star法则去概括。 8️⃣第二个就是经历要有含金量、甚至是经历对口。那简历从唱跳rap第一名，到最美志愿者、班干部。你当选美比赛呢。找工作是让你来干活的，不是来比赛的。 9️⃣只说想走非技术岗可以写什么经历，自媒体、校园经历，搞钱经历，实习经历等等。不知道简历水平咋样的，可以发我瞅一眼，啥也不会啥也没有我也可以教。