昨天公司来了一个年轻漂亮的女孩，来面试前台。简历上写着她出生于2001年，才23岁。面试一开始，气氛就紧张得仿佛要炸裂。她开口便直截了当地问：“工资到底是5000还是8000，能不能说清楚点？”语气之强硬，让坐我旁边的让面试官一愣。 “试用期4000元，转正后一万元。”面试官回应道，显然有些不悦。 女孩冷笑一声：“转正的标准是什么？需要多长时间？万一我早就符合了，你却说不符合怎么办？” 面试官的脸色微微发青：“看你的表现和能力。” “前台需要什么能力？难道不是看长相吗？”女孩盯着他，毫不客气，“表现？你又没有明确标准，我怎么知道你会不会忽悠我？” 面试官的脸色彻底变了，眼神里满是震惊和不解：“你刚毕业吗？不想干就算了，后面好几个候选人在排队。” 女孩冷笑着瞥了排队的人一眼，傲然道：“哼，看到你这样，我就不想做了。态度这么差，谁会愿意来？” 她顿了一下，随即提高了音量：“不过为了这次面试，我花了800块钱买西装，打车又花了40元，等了这么久也没关系，但你浪费了我一个上午，你的态度还这么差！既然这样，那我不走了！你得赔我1000块钱，算是精神损失费，不然我就耗在这儿不走！” 面试官满脸错愕，觉得她是开玩笑。可女孩一动不动，真的赖在会议室里不走了。气氛瞬间紧张，面试官怒气冲冲地喊来保安。此时，老板也闻讯赶来，听完情况后皱眉道：“面试是你自愿的，你愿来我们就有选择的权利，你不愿来也没问题。现在我决定不录用你，你可以马上离开。” 女孩冷冷一笑：“离开可以，但我已经说了，如果不给我赔偿，我就不走。你觉得你公司牛气冲天，我偏偏让你知道，你这点小把戏，对我不起作用。” 老板气得发抖：“我们公司从来没遇到过你这样的求职者！你知道我是谁吗？” 女孩瞥了老板一眼，不屑道：“你开公司又怎么样？你再厉害，也得尊重别人。今天我就让你看看，小格局的人是注定走不远的。” 说罢，她掏出200元，丢在桌上：“我再加200，500块钱给你。告诉你，不尊重别人的人，注定没前途。” 说完，她头也不回地走了，留下老板目瞪口呆，满脸铁青。 这是我见过最戏剧化的一次面试场面。老板气得半天说不出话，最后叮嘱我们：“以后95后的一律不要，简历都不用看了！” 这个场面让我深思：90后、尤其是95后，和之前的员工截然不同。他们不再忍气吞声，面对不公平敢于反抗，哪怕是面对公司老板，也毫不畏惧。曾经，公司里的80后、85后，甚至连90初的人都习惯于默默承受，哪怕工作再难，也不敢直接对老板发火。但现在，这种情形越来越多——是时代进步，还是职场的规矩被打破了？我们该如何看待这样的变化呢？ 每个人都有自己的观点。今天这个女孩的表现，也许在某些人看来是自我，甚至无礼；而另一些人可能认为，她不过是在为自己争取权利，何错之有？这样的行为到底是对是错，值得我们深思。
40+不要，95后不要，你们可真挑食啊[静静吃瓜]
女孩子哪儿说错了？ 啥事还不是主管说了算
这些年轻人张扬有个性的底气是怎么胡闹都有父母给兜底，实在不行回家躺平啃老。以前的七零八零后就没这个胆子，因为他们的父母啥都没有，兜不了底，也不会允许他们回家躺平，想当废物先得被老爸打个半死[开怀大笑]
这叫神经病，和年龄关系不大，每个年龄段都有，只不过被娇生惯养出来的会多些罢了
这样的是傻逼 越这样越没人要
毫无疑问是时代在进步，本质上用人单位是买家，应聘者是卖家！ 买卖双方公平交易地位对等， 只是以前被严重扭曲，现在的年轻人好样的！
写的啥破玩意儿，驴唇不对马嘴的
没资本就别逞能，还提什么整顿职场。不就大不了回去啃老嘛。
我喜欢这样的，来一个五分钟赚200，比挣工资强太多。
我要是这老板，当场掏1000给她，让她把身上的西装脱了。不是说买西装的800要我出吗？好，我出，但是我买了，不想给你穿。现在就脱下来，然后背过身，让女的面试官看着，脱完就让她滚蛋
现在也不是全部这样，这厂也有不少九五后，大部分很好说话，只有少量的有点能说话，就是80后也一样，有些也很不好说话。主要性格问题。
是现在的年轻人越来越有个性，张扬！不像以前的我们为了工作逆来顺受，忍气吞声！
啥意思，面一个赚五百，那感情好，以后就挑这样的来面试，公司所有岗位全部转为面试官[得瑟]
干啥的？前台能给到一万
这样的求职者每天给我来一打，这样我就可以日入6000了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
编的就离谱，前台工资10000
神经病院出来的病人？也能当小编？真是怪了
写段子吧[墨镜]
个别人不懂事而已，以后会有人教她做人。
小屁公司，真能装逼，还是想想哪天倒闭吧？
除了态度差点，这个女孩也没有错啊，她维护自己的正当权益有什么不对？这个社会不太正常，应该是绝大多数的人支持女孩才对啊，难道这里回复的个个都是老板，没有打工人？
说话牛头不对马嘴，加200？给500给老板？ 小学都没毕业，还来写文章，举报。
现在仙女岁数越来越小，闹吧，一定会回旋的
现在的零零后真是来整顿职场的
根据 家庭条件 经济情况 决定 和 几几后 没有关系
看是什么岗位吧！如果是公司的销冠的话，老板会把你当祖宗供着，如果是混吃等死的，自求多福吧…不是每个人都生而平等的…
这个故事编得不圆。面试官居然胖释不了试用期，难道公司招人连试用期时间都没定，拿给一个小姑娘就弄得面色发青。拜托，试用期没满就转正的问题会把老板和面试官都难住了？这不是格局小了，是玩笑广了。
这样人多，老板就不会随便设置35条件了
最后倒贴500元是什么操作？这事吧看站在什么角度了，她适合自己创业，开公司的没一个会想招聘她的。
00后有80后父母兜底，大不了回家啃老！八零后苦逼的一代
这才是正确的年轻人，不再被人压制，主打一个就是敢冲敢。
200+200=400，怎么出来的500？连算数都会错，这女孩能用？
前面没问题，后面让人赔车费还有衣服就是瞎扯淡了
胡扯八道，我们这几百号00后还不是该做孙子做孙子。
扯犊子！前台试用期后10000元？
编，继续编。
我要做老板，这样的应聘者给我每天来100个
钱不对数啊[晕]
上哪抄的？要么抄全了，要么改的合理一些。至少发之前检查一下行吗？谢谢！
为这个女孩点赞！现在公司企业单位都是奴化管理，让人恶心
小仙女还是去天上找食吧，人间不适合你。
瞎编的故事，举报一下。
小姑娘好样的！
狗屁不通！
一个人否定这个年龄段
说到做到啊 看看公司还能开下去不
主要是现在她们不用为生计发愁，不用为五斗米耳折腰。等到无老可啃的时候就会低下头来踏实工作了
什么乱七八糟的？
前台可替代性太强，没有豪横的资本。实在横了，只能说是自不量力
就是这样
这应该也不是什么大公司，大公司摔她一堆文件自己看。
前台都能一万了？真是大公司
打工就认真打，要么不打。没钱就不要谈独立人格了。小仙女还是回家闹吧。
这女的职业就是卖衣服的吧，一家一套。一个月也不少，比上班强多了
进步给啥，以后肯定进夜场了啊，来钱快
有本事别出来就求职就完了，自己开公司自己招聘多好，
编的很烂，以后不要编了
200+200=500？你这编的
4000和10000这个差值，听着确实像骗使用期的
还是饿的轻。
有些公司老板人不错，就是他妈滴人事和部分主管，欠抽
什么个性？就一无知的巨婴！