辞去学校中层领导—11 对于学校中层领导，为什么有加不完班。 刚上班那会儿，学校是没有加班的，这个时间应该是在多年以前的事了。 无论是学校的老师，还是学校的领导，很少有人加班，都是按时上下班。#教师职场还好吗# 不知道为什，从普及九年制教育以来，学校的加班开始多了起来，尤其到了教育均衡发展期间，加班成了常态化，不仅仅是白天，兴起了连夜加班，记得为了迎接上级部门的检查，教务均衡发展期间，曾经干过多少个日日夜夜。#当教师难吗？# 以至于后来的脱贫攻坚，加班更甚，把一线教师也掺和进来了，要包保，要走访，要排查，要摸底。一折腾就是多年。 如今一线教师应该轻松了许多，加班不至于常态化。 而对于学校的中层，可以说，加班依旧常态化，昨天还有一个学校中层抱怨一个暑假没有休息10天。 我一点不怀疑这位老师，因为我也是这种情况，从7月中旬放假，学校招生，毕业生录取通知书发放，邮寄档案，教师调配，新生分班，外聘兼职教师招聘面试，毕业生就业处理，一直到新生分班考试。除了因到外地看病期间4天没上班，每天也在学校，又忙不完的事情。#当老师辛苦吗# 我不知道为什有加不完的班，到底是因为什么？ 每天晚上疲倦的回到家中，我也在思考，为什有加不完的班？ 我大概列出几条，不妨大家看看： 1：检查不断。学校迎接检查不断，常规的开学检查，期末检查要迎接市级和县级共4次，而且每次两级检查指标体系不同， 为了精细化管理，资料需要开会倒腾，浪费了大量的时间和精力。还有各种特色学校申报，各种临时性检查，都需要整理大量材料。 尤其有的学校领导比较“讲究”，所有文件要规范，彩色打印，胶印加封面。 其实，上级领导来了不到半个小时，学校中层要忙上好几天整理材料。 2、只要是个部门都可以布置任务。无论是扶贫，还是交通参与，食品卫生，防溺水，禁烧秸秆，防电信诈骗等，任何部门的工作都和学校交织在一起，学校主体的教学工作被不断的冲淡。 有人曾经抱怨过，除了兽医站、火葬场和学校没有联系，其它部门都在给学校增加工作量。#当老师轻松吗# 3，各种调查调研。学校各种调查调研不断，只要上面一个通知，一个表格，学校就要安排人跟着去做这件事，弄得一些学校毫不相干的事情，也要应酬。 我不知道，为什么这些调查调研就不能变成实地调查，这样数据也精确的， 因为有时候，给了几十个问题，填表人都不知所云。 ……… 也许还有很多事情，只是想不起来，需要补充的你们才补充…… 而实际上很多事情都压在学校中层领导，这可能才导致有加不完班。#当老师轻松吗#