今天见了一个好友,她告诉我a确诊中度抑郁了。
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a是我们公认的,责任心zui强,zui好说话的人。所以,在单位,她被理所应当地被安排到工作量zui大,破事zui多,但工资却不是zui高的岗位。
即使发烧到40度,也被要求先忙完手头的工作才能请假。
结果,算错一个数字,客户来兴师问罪,主管毫不犹豫地把锅甩给她。她烧还没退,就卑微地上门去给客户道歉…
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有次聚餐,她脸色很差。好友刚问了一句,“你怎么了?看不上去不太舒服…”
她就泪如雨下…
大家都替她不值,劝她以身体为重。她说,“道理我都懂。但世界上蕞远的距离,就是知道和做到之间。”
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上周。她被确诊为中度抑郁。
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冯唐曾说,单位里若无人提携,就不要把这份工作当成事业来干。不出错、不抬杠、不高调、不显眼,把身体搞好,结婚生子,家庭和谐。
把身体搞垮了,无法继续上班。单位不会养你一辈子。
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工作十年。有些问题终于看开了,分享给你们…
1️⃣不要因犯错而紧张。
你就是个经办人,后面还有复核和审批的人;
不要自作主张,按章办事。要突破制度和口径不明确的事,一定要请示领导,而且要留痕。避免背锅。
责任都是一把手的。你顶多就是个操作性失误。
事情没做好。也不一定是你的问题。换个人来,也许还不如你。
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2️⃣记住生活大于工作。
工作是为生活服务的。
好好生活才是我们蕞终的目的,工作不过是手段而已。千万不要本末倒置。
按时上下班。不要过劳,保证充足的睡眠。生病就休息。好好吃饭。把国家给你的假都休完。
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3️⃣学会拒绝。
有些事。你代劳个一两次,就成了你的本职工作了。要学会甩锅。
尤其是一些耗时耗力,对自我提升和进步毫无帮助的工作。要毫不犹豫地甩出去。
早点下班。利用晚上的时间,读两本书,考个证,做点副业,培养个兴趣爱好,陪陪家人。
而不是给全公司的人当廉价的牛马。
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4️⃣别总想在领导和同事面前证明自己很强。
你强不强,工作努不努力,和你能不能升职加薪关系不大。
领导的表扬也好,批评也罢,无非都是驾驭员工的手段。目的就是让你多干活,创造价值。
同事的评价就更无足轻重了。对你的职业发展根本连p都不是。
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我跟a说,“你是对工作很负责。可惜,你对自己不负责”。
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