我和我身边的小伙伴的一些亲身经历，欢迎补充！ （以下的大厂/小厂均为泛指） 大厂的坑： 1、这个部门本来不是做算法的，可能是做前端、测试甚至硬件等，但是因为公司战略调整（大模型的火热业内有目共睹），需要往AI方向发展，你进去之后就将是这个组唯一懂算法的人。 2、日常工作就是调gpt4的接口、写prompt、造数据集，根本接触不到模型训练。 小厂的坑： 1、初创公司的坑在于物资不全，需要自带电脑， gpu短缺，甚至要自己去买云资源。 2、人员不稳定，今天是你的mentor，明天可能就换人了，培养路线几乎没有。 3、电脑是win7的，并且没有mac本。 一些避坑的方法，供参考： 1、如果面试特别简单，几乎没有问什么技术问题，警惕‼可能是因为他也不懂 2、面试反问阶段多问一嘴，咱们组有多少gpu资源呢 3、如果是小厂，可以再问一下：冒昧问一下，我挺好奇您是为什么选择了贵司呢 4、如果是小厂，hr谈offer的时候多问一嘴有没有mac本 5、最好做背调，多在、牛客平台上搜一搜之前在那里实习过或者工作过的人，咨询一下