我不跟你们说，你们可能都不知道中国人在欧美那些国家上班，究竟有多拼。 听一个老板说，在德国，别人在周五下班时，会将整栋办公楼强制关闭电源，以防中国企业在周六和周日上班。在西班牙巴塞罗那，也有本地零售物流商向政府提出要求，不允许中国企业周末加班。 当然了，我们也可以换一种说法，勤奋、肯吃苦的中国人，在养尊处优惯了的欧洲人面前碰了壁。 想起去年轻时候上班的时候，单位里新来一个同事总加班，一个外籍同事问我，这个人是不是能力不够，为什么八小时内完不成工作。如果这个员工去了国企私企，老板看见的第一时间心里会认可他的。还有同事干了几年辞职，老外第一个想法是你干了好几年了，为什么不在入职几个月就提出辞职，难道干了几年才觉得工资低？这就是中外文化差异，我们从小受到的教育是吃得苦中苦，方为人上人。 坦白说，国外法律，工会都不会让你卷，死了这条心吧，中国卷人只能去亚非拉，但那里潜力还是差。