这条不知源自何处的流言，声称足协已决定让伊万教练离职，并且还将为此支付给他一笔赔偿金，实在是纯粹的误解与误导！实际上，足协与伊万之间签订的是一份分阶段执行的合同条款，其设计之精妙，远非外界所能简单揣测。 具体而言，这份合同明确规定了，当球队成功晋级36强赛之后，便会自动触发下一阶段，即18强赛的合同条款，这一点确凿无误。然而，足协在此合同中还巧妙地嵌入了一项“阶段性关键绩效指标（KPI）考核机制”，这一机制的存在，无疑为合同的执行增添了更多的灵活性与管理手段。 详细来说，比如在18强赛期间，赛事安排为“一月双赛”，即每个月都会有两场比赛进行。而在这每两场比赛结束后，足协都会进行一次全面的评估，根据球队的表现、教练的指挥等多方面因素，综合得出一个结论。基于这个结论，足协有权决定是否继续让伊万执教，或是立即解除他的职务。更为关键的是，如果足协根据评估结果做出了让伊万下课的决定，那么他们完全无需承担剩余18强赛合同中规定的全部薪水赔偿责任。 因此，外界所流传的“足协需赔偿伊万9个月薪水”的说法，完全是无稽之谈！实际上，在这场合作中，足协牢牢掌握着主动权。从扬科维奇开始，足协在与外籍教练签订合同时，显然已经吸取了以往的经验教训，采取了更为周 全和灵活的策略，这无疑是一个值得肯定的进步。 …… 谈及国足，我们不禁要问，是主教练将成为国足救赎的曙光，还是国足将再次成为吞噬主教练声誉的漩涡？换帅与否，其背后隐藏着几个核心议题，值得我们深入探讨。 首要问题，便是伊万科维奇带领国足所取得的战绩究竟如何评判。回顾过去的六场比赛，除了客场对阵韩国队尚能令人满意外，其余五场的表现均难以用“满意”二字来概括。从令人瞠目结舌的4-1-5阵型被新加坡队逼平，到客场0-7惨败，险些追平中国女足20年前在洲际比赛中创下的尴尬纪录，再到昨日11打10的大好局势下，因伊万令人费解的临场指挥调整，最终导致被对手绝杀。尽管国足勉强挤进了18强，完成了既定目标，但从比赛过程来看，国足似乎在一定程度上被伊万的固执战术所累。 那么，伊万是否真的到了必须更换的地步呢？这个问题难以一概而论。尽管外界舆论纷纷，但足协在决策时必然会权衡现实情况。比如，下个月就要迎战澳大利亚，足协是否有足够的时间来挑选并任命新帅？此外，伊万在发布会上的言辞，似乎暗示他已经开始为可能获得的违约金做准备。在这样的背景下，中国足协在当前的财政状况下，是否能够承担得起支付违约金并同时开出新合同的双重经济压力？这个问题的答案，恐怕只有足协内部才最清楚。 假设足协接到了必须更换伊万的指示，那么下一个棘手的问题便随之而来：新帅该选谁？这是一个需要深思熟虑、综合考量多方面因素的决策。 #记录我的9月生活#