退休 延迟退休 延迟退休对养老的影响 养老 找工作啊找工作 昨天，渐进式延迟退休年龄的草案审议。 对于普通人而言，关注的主要是两个，第一，退休的人少了，找工作会不会更难。第二，如果熬到退休，退休金会受什么影响。来聊聊。 第一，找工作会不会更难，从目前来看，整体上影响不大，但是在某些特定的行业影响还是显著的。 整体上影响不大的主要原因是，延迟退休的老人和需要就业的年轻人，工作行业不同，竞争关系很小。 根据第七次全国人口普查，低龄老人（60~69岁）的劳动者，5104万人，其中，农业就业人口（农、林、牧、渔）占比达到62.4%；其次是建筑业，占比8.3%；制造业，占比7.3%。而计算机/互联网这类行业呢？大致占比0.08%。 根据新华网转载的报告显示，90后和00后，就业人数最多的前几位行业依次为，计算机/互联网、人事/行政、销售、财务，排在最后的是农业。 换言之，年龄较大的劳动者和年轻劳动者，从事的完全是不同行业。老年人主要从事农业、建筑业，而年轻人主要是互联网、行政一类。就有点像岸上的牛马，和水里的鱼虾，其实不构成什么生存空间的竞争关系。 年轻人找不到工作的原因压根不是老年人，实际上是源于整体的下行和增速放缓。毕竟现在还没有延迟退休，工作就已经很难找了。 再举一个例子其实更加清楚，就以年轻人就业最多的互联网行业来说。年轻人面临的根本就不是60岁老年人的竞争，而是35岁的危机。就业者完全没有必要去考虑什么要干到70岁啊，会有60岁的老人来竞争这一类问题，因为在35岁，就有可能直接失业了。 但是宏观，并不能代表微观。在有些行业里，延迟退休造成的就业影响还是很大的。这些行业就是那些不太依赖技术，更多依靠经验的行业。比如说，ZF工作，比如说学校，比如说企业的领导岗位。上面的人不走，下面的人当然就没有空间。 第二，关于退休金。领取的时间直接延迟，即便每月的数量不减少，总量也是减少的。 现行的退休金制度，简单来说可以理解为“现收现发”。就是现在在工作的人，每个月都要交社保，而交上来多少，就把这些钱直接发给领取养老金的人。换言之，现在工作的人越多，交社保的数量越大，现在领养老金的人就能拿的越多。 未来人口减少的趋势不会改变，交社保的人要减少，而领取养老金的人却在增多，养老金的下行那是必然的。延迟退休的好处是，会让交社保的人多一点，领养老金的人少一点，这样一来，也许每个月能领取的金额不会下降太大。