不要卷工作量,要卷核心能力

小靳成情感 2024-09-12 12:29:07
工作量指的是不用脑力思考, 只用机械地干体力活。例如: 别人一天贴50张发票, 你一天贴100张发票, 别人搬10块砖, 你搬100块砖, 忙到半夜, 请问有什么用? 职场中最需要的是拥有复利型技能的人才。复利型人才就是越干越值钱。 复利型人才有两个发展方向, 一种是纵向发展, 做专业技术型人才, 技术得达到佼佼者水平, 而且是别人无法取代的。但要做到这一点还是比较难的。 另一种是横向人才, 拥有60分技术, 60分谈判力, 60分管理能力, 会沟通会调动资源。 这样就拥有对问题思考方式, 做事的耐烦程度、逻辑思维能力等。 有了这些技能, 即使你离开公司, 离开这个行业, 换个赛道依然可以很快成事。

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评论列表
  • 2024-12-03 11:19

    耐烦程度。说的好。我也是干着干着就不耐烦了