观察发现：单位里提拔晋升不是玄学，翻看有些人的履历呈现这样的特点，那就

观察发现：单位里提拔晋升不是玄学，翻看有些人的履历呈现这样的特点，那就是每一步走的都很稳健且精准，每次一都把下一个台阶的势能积累的很完善，之后的事情就是水到渠成，实际上这就是一些人看不见的资源在发挥作用，普通人找领导送点礼换来的仅仅也就是领导不难为你而已，至于提拔晋升需要更过硬的人脉和关系，而隔三差五几年走过别人十几年的提拔过程就不仅仅是关系硬那么简单了，毕竟这样的人随便一句话获得的支持你也许不了解，但是你的领导是能听得懂的。