劳动仲裁近期的变动好大…做个总结，无废话 相信和劳动仲裁有关的人可以明显感觉到，最近关注劳动仲裁的人逐渐增多了…..… 最近数据统计发现半年期间，咨询劳动仲裁的居然不下上千人，而且大部分都是工作了好些年的!可以看出劳动仲裁的一些情况有了改变，给有想法的宝子提一些意见，做些总结以便大家参考。Hey，宝子们! 今天，我要给大家带来一份超级实用的劳动仲裁攻略，让你在维权的路上不再迷茫!↵ 以下这些实用的小tips一定要知道: 准备劳动仲裁的朋友们，千万别着急！在走上仲裁前，先和我们一起搞清楚这些关键点，让你稳操胜券，一分不落 🔥 第一步：在你离职前，务必留心收集所有可能的证据：工作打卡记录、公司辞退或沟通的截图、甚至被逼签离职单时的录音。这些将成为你上庭的关键，记得保存原始文件。 第二步：准备个人养老保险查询单和劳动合同复印件。劳动合同用于确认你的劳动关系；而未签合同的朋友，则要注意收集工作中的证据，如上班打卡记录、工作沟通记录等。 第三步：打印离职前12个月的工资流水，计算出你的平均工资。这将决定你的赔偿金额。 第四步：公司企业的信息，你可以到工商局要求出具或者自己到国家企业信息公示网站上查找 第五步：整理你的证据，清晰地列出每项证据和其证明目的，这将帮助仲裁委更快地处理你的案件。 . ⚠注意： N为员工的工作年限，协商解除合同N＋1补偿，被迫主动辞职N补偿，被公司无故辞退2N赔偿。 开庭时不用害怕，就围绕自己的要求拿出相应的证据，一般都是没问题的。 如果跟公司出现矛盾后，一定及时录音、拍照保留聊天记录作为证据 [仲裁前的准备] shou先，你得知道自己的情况是否适合仲裁。简单来说，只要公司有违法违规行为，你就有可能通过仲裁来维权 【仲裁地点选择] 接下来，选择仲裁地点也很关键。通常有两个选择:公司所在地或者你的工作所在地 🔥 [材料准备] 准备好你和公司的身份证明，申请书和证据材料。记得，申请书要签名，一式三份，两份交给仲裁庭，自己留一份备用 [仲裁流程] 一般包括收集证据一确定诉求→选择仲裁机构一提交申请一参加庭审一等待裁决 调解是必经的环节，所以提前想好你的底线是什么，这很重要 劳动仲裁不在快而在精，别人的成功案例可能在自己身上并不适用。抓住自己仲裁的突破点去准备，就会事半功倍! 🔥如果你也想仲裁可以点赞关注我们