堪称奇迹！2017年，贾跃亭资金链断裂，将122亿的烂摊子甩给乐视跑路，但是万万没想到，乐视如今起死回生，由员工管理，成了行业清流，工资社保照发，过着没老板、没996不内卷的神仙生活！ 贾跃亭出生于1973年，他家在山西地一个小村庄里。小时候，贾跃亭淘气又顽皮，跟村里孩子们地关系非常好。上学之后，贾跃亭的成绩不错，性格又仗义，交了很多朋友。 高中毕业后，贾跃亭顺利考上一所税务专科学校，在这里认识了女友。从专科学校毕业后，贾跃亭顺利进入税务局工作，成了一名网络技术管理员。 但贾跃亭没有满足于稳定的生活，他一直在寻找创业的机会。很快，贾跃亭就厌倦的税务局的生活，辞职了。 他最初创办的是实业公司，后来看见网络渐渐兴起，就办起了通信、科技公司。直到2004年，贾跃亭在北京创办了乐视网信息技术股份有限公司，乐视就这样“出生”了。 2004年，电视才刚刚普及没多久，网络也只有经济发达的地区才能见到。那时候家家户户都在还在沉迷电视，贾跃亭就嗅到了网络的潜力。 在影视行业蒸蒸日上的2008年，贾跃亭创办了乐视影业。两年之内，乐视就成了首家A股上市的视频网站，此后又推出了一系列产品。 在此之后，乐视产业越做越大，盈利越来越多，CEO贾跃亭多次跻身富豪榜。 贾跃亭曾是员工口中的“神仙老板”，他曾经向员工承诺本人自愿领取公司1元年薪，还拿出股份激励员工。一时间，其他企业都对乐视的员工非常羡慕。 但好景不长。 2017年，因为乐视扩充了太多产业，资金链发生断裂，负债达到122亿元。在公司的危急关头，贾跃亭没有想过挽救公司，而是一个人辞去了CEO的职位，马不停蹄地逃往美国。 发现老板出逃之后，公司的员工都慌了神。在当时，乐视是当之无愧的大型公司，整个公司有8000多名员工，贾跃亭逃走以后，员工就只剩下400多名了。 对普通公司来说，400多名员工不是个小数目，但对乐视这样的大公司来说，400多名员工基本上意味着公司“完了”。 而且，贾跃亭还留给乐视一屁股债。乐视就这样，从一个身价上百亿、前景大好的上市公司，走到了负债累累、濒临倒闭的地步。 当时，这400多名留下的员工里，也不是每个人都很坚定，有不少员工只是因为老板跑了，自己接下来也没有更好的去处，想留下来继续观望一下，看看公司接下来准备怎么办。 让人意想不到的是，公司的老员工经验很丰富，他们似乎对老板“跑路”早有预感。在老员工的组织下，留下的400多名员工临时选出了董事长，各个部门还是由部门主管负责。 经过员工们的讨论，他们决定先靠着乐视的影视版权把公司“救活”，保证公司能正常运转，员工薪水也能及时发放，再思考如何把公司的欠债还上。 等公司内部稍微平稳下来，乐视的员工们开始思考下一步路。他们似乎没有多么远大的理想，也没想着如何赚得盆钵满满，只是想着能把公司正常运营下去，让员工能及时拿到工资就好了。 他们想出了一些“去老板化”的创新巧思，让员工们都参与到公司决策中。他们把乐视空置的大楼租了出去，靠着乐视的影视版权、乐视电视获得了不少收入。 《甄嬛传》在2011年由乐视独播，直到10多年后的今天依然活跃在各大视频网站。每年，乐视靠着《甄嬛传》就能获得上千万收入。 员工们还想出一些营销的小巧思，比如在乐视图标上加了“欠122亿”字样，很多网友看见图标都忍不住笑出来。他们还把老板跑路做成了段子，获得了不少流量。 就这样，在员工们的共同努力下，乐视的资金在2021年实现了初步平衡，年收入也达到了将近5亿。 在乐视濒临破产的这些年，没有拖欠过一次员工工资，反而一直在为员工争取福利。 而且，乐视的情况好转以后，也没有马不停蹄地赶着员工赚钱，而是在2023年率先实现了四天半工作制。除此以外，公司内氛围也很轻松，没有加班、没有996。 因为互联网上对乐视公司地待遇越传越夸张，最后乐视自己出来“澄清”，没有拖欠工资是真的，不加班是理所当然地，因为工作永远做不完，在有限的时间里做有限地工作就够了。 至于不内卷，因为乐视员工不多，基本上一个萝卜一个坑，想卷也没有卷的对象，但公司里是存在正常竞争的。 如今，乐视视频的图标上还带有“甄嬛独播”几个字。乐视公司靠着“神仙待遇”，也还好好地活着呢。 参考资料：环球网科技频道：乐视400多名员工过着没老板、没996的神仙日子 官方正式回应