医院自负盈亏，肯定要挣钱，员工开不起支，设备无法更新升级，最终倒霉的还是病人。

既要让牛耕地，又不想让牛吃草是不现实的。

以药养医，以耗养医。缘由是医疗服务费养不起医院。而认为取消药品及耗材加成就能减轻患者负担的想法就不对。因为，加价最多的是流通环节，没有技术含量的流通环节。把就医贵的责任单纯的压到高技术和高风险医院。要买医院负债运营，要么降低服务标准，或收缩业务范围。患者是不受益的。

不该赚的钱不能赚，应该赚的钱能不给就不给，能少给就少给，物价上看就是这个政策

没人征求临床医生的意见

公立医院保基础，想要好的医疗服务自掏腰包，这个方向已定，什么政策看吧，是不是一直在向这条路上走。

还让马儿跑，还不让马儿吃草！说的高大上，其实是一派胡言

公立医院行政、后勤、安保人员几乎占到全体员工的三分之二以上，如何让医院可持续发

药品零差价，是进价零差价，出厂价1块的药，医院进价100，卖100块，这是零差价

假设当前数量的医护需要工资是100块，其中20块是财政给的，80块是盈利。现在说要改革了，但是财政还是给20块，然后表示医院自筹80块里有60是以药养医，不合理，建议吧那60块砍掉，把原来20块的技术收入提高弥补亏空。那我们想一想，技术收入的20块能提多高？如果提到70或者80，那么不还是患者买单？如果只提高到30，而把另外60砍了，试问谁能在收入减半的情况下还热心工作？

要救医院，必需允许医院药有一定的利润，别为了这个零加成口号，把医院都搞跨了

医院也是服务行业的一种。医务人员的服务价值需要得到体现，单人间双人间，四人间，六人间，八人间的价格差距需要拉大。主治医师，副主任医师，主任医师担任管床大夫，要有明确的价目表。护士管多少病人，收取多少服务费用？也要明确标价，改革不是减少医护人员的收入，而是把所有的东西摆在明面上。

各种零差价，DRG大部分医院都是亏钱的，现在医院不挣钱说出去都没人信，今年的工资比往年已经缩水50%，医院不挣钱只能扣我们工资

医院名个科室治疗项目不同、但各个科室都有自己的专科药、而且本医院药房都没有他们这些药。

药品零差价政策不是长久之计，DRG付费是大趋势，但需要改进和完善。

药品耗材都是零差价！哪还有以药养医，以耗材养医？！

能不能不用英语字母代替方案名

药品零差价并不意味着药品便宜，药品依然是商品，有人赚取差价。现在医院某些药品依然比网上贵很多，

当外资进入后！才会知道什么叫等价服务！公平待遇！！

药品零差价，回扣不是零差价

DRG这么好，能不能让全国的住院医生来打个评分

最主要是还是监督反腐，要不没了以药养医，以耗材养医，还有以检查养医。并且回扣不解决，零差价只是弄死了医院，医生收入还是跟药品耗材挂钩。

四个人打麻将想都赢，做梦呢吧？

只要全额拨款，剩下随便医保怎么搞。别踏马先搞个年薪制，然后一直扣扣扣。

明白人。量化管理早就被证实不能解决核心问题，ISO2015版就已经转变管理核心理念。不知道为什么还有人再这条被证实解决问题和带来问题不相上下的淘汰落后管理方法上越走越远？

让外资办，享受同等政策

公立医院自负盈亏，运营成本自己负担，还要给国家纳税，还参加纳税额评比，你怎么让公立医院回归公立

多设医院，方便竞争。医保与医院脱钩，患者拿费用单直接去医保报销。设立全免费的医疗机构。设免费条件。

国家在医疗上面的投入有多少？占GDP的多少？大家可以网络上面查一下。

作为从事医院销售多年的我，集采才会把高高在上的价格打下来，其他的入院和收费价之间是有道鸿沟

做生意的地方，你怎么可能不让他赚钱。那么他就变着法子赚钱

反噬

以爱养医

医院当屁放，根本就不会听。

都往医院身上推是不科学的。把自费价格往下调是立竿见影的

巧立名目更赚钱！

又想🐴跑，又想马儿不吃草?

就问老百姓就医是方便了、付费是便宜了吗？

药品耗材是零差价了，只是换汤不换药。中间不是加了个平台么？都说不合规，但现在医院都是这么干呀

各位有没想过挂号去门诊开药医院是亏本的？15块副主任，什么检查没做，医院只赚到15块，多少人为你服务？

零差价？零耗材？你是说给自己听的吧！[滑稽笑][捂脸哭]

表面是零差价，实际肥了院长。这个不解决，怎么改革都不起作用，

都是靠设备赚钱吧？进去就是一套检查[静静吃瓜]

不给钱还不让人家挣钱？？？？都奉献呀？钱给够了再说下一步

每天14个人，只给10块，无论巧媳妇怎么改，也不能满足吧？

公立医院最终走向倒闭

检查养医