最近好多小伙伴给美丽沟通被调整岗位的事，其实Tz内很多时候，普通人员的调整是不提前给当事人谈的，所以当公布被调整后，大部分很难改变现实，但我们可以通过和领导沟通交流，为自己在新岗位上多争取一些有利条件。 美丽分享一些和领导谈话的小tips，供大家参考。 ❌不要说：为什么是我？ ✅你要说：谢谢领导的信任，这次有机会调整到新岗位。也有些出乎意料，没有准备，所以今天来想领导请教一下，这次调整是基于什么考虑？领导有什么要求？我想把握好努力方向，提前做些准备。 [种草R]这样回答既表达了你的积极态度，又巧妙地询问了调整的原因，为后续的工作转换打下了良好的基础。 ❌不要说：这个岗位我不熟悉，干不了。 ✅你要说：虽然这个岗位对我来说是全新的领域，很多业务都没接触过，但我相信通过学习和努力，我能够迅速适应。目前这个部门任务比较重，我边学习边开展工作，估计会遇到不少困难，麻烦领导。 [种草R]这样的回答顺势而为地展现你的积极态度，同时也为自己争取到了必要的资源和支持。 ❌不要说：这个岗位不适合我，不想去。 ✅你要说：领导，这次组织安排我到xx部门，我无条件服从安排，但我对这块工作不是很了解，而且我所学专业……（或者我的性格……或者家庭原因，总之找一些不能满足新岗位需求的理由），确实需要很大精力去适应，到新岗位后，我也一定会尽自己的努力去克服这些困难，如果以后有机会，还请领导考虑予以调整。 [种草R]这样既表面认可了领导的安排，又给自己留下了退路和回旋的余地。先给领导打预防针，如果发现新岗位真的难以适应，可以回头继续跟领导谈，让这些理由变得合情合理，让领导也觉得把你调整过去并不合适。 👩今日穿搭：下雨降温的凉爽天气，衬衫牛仔裤的经典搭配，舒适利落，搭上酒红色斜挎包包，秋季随性洒脱～