观察发现： 单位里成长最快的一种方式， 那就是主动去戳破幻想和期待， 很多人喜欢去猜别人的想法， 然后根据自己一厢情愿的揣测去行事， 如同很多人对领导的不切实际期待， 只要领导没有明确告诉自己就觉得还有希望， 只有亲手戳破虚幻的泡沫， 才能心不死则道不生， 否则被动的等、靠、要浪费的是自己的时间， 这是一个砥砺心智的过程， 只有不对其余人抱有任何期待，专注自己才能蜕变。
观察发现： 单位里成长最快的一种方式， 那就是主动去戳破幻想和期待， 很多人
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观察发现： 单位里成长最快的一种方式， 那就是主动去戳破幻想和期待， 很多人喜欢去猜别人的想法， 然后根据自己一厢情愿的揣测去行事， 如同很多人对领导的不切实际期待， 只要领导没有明确告诉自己就觉得还有希望， 只有亲手戳破虚幻的泡沫， 才能心不死则道不生， 否则被动的等、靠、要浪费的是自己的时间， 这是一个砥砺心智的过程， 只有不对其余人抱有任何期待，专注自己才能蜕变。