延迟退休政策发布，我可以明确告诉大家现阶段对于大部分人的影响是不大的，因为除了渐进式延迟外按照自愿原则是可以申请提前退休的。提前退的限制条件有两个，一是最多提前3年、二是不能比现在退得早。 根据政策，男性职工最终延至63岁退休、女性机关事业单位职工最终延至58岁退休，相比原来的法定退休年龄都是最多晚3年退休。这意味着完全可以通过申请提前退休保证还是按照原来的标准退，也就是男性60岁退休、女性机关事业单位职工55岁退休。 女性企业职工比较特殊，是从50岁逐步延迟至55岁退休，同样可以申请最多提前3年退休。经过查表可知1980年12月及之前出生的女性职工延迟至50岁零一个月至53岁之间退休，这些人可通过申请提前退休维持50岁退的标准。 1981年1月及以后出生的女性职工在53岁零一个月至55岁之间退休，她们不可能维持原来50岁退的标准，但也能申请提前退休以尽量接近原来的法定退休年龄。 比如，1982年3月出生的女性职工，延迟至53岁8个月退休，申请提前3年退休后只要到50岁零8个月就能退了。受影响最大的是1984年11月及以后出生的女性职工，她们延迟至55岁退休，但申请提前退休后能确保在52岁退休，相比原来的法定退休年龄而言晚了两年，这已经是最“不利”的情形。 总结一下。男性职工和女性机关事业单位职工完全可以维持原来的年龄标准退休；女性企业职工只要出生于1981年1月1日之前就可以维持50岁退休，剩下的女性企业职工可以做到不晚于52岁退休。 “自愿、弹性”原则在新政中体现得淋漓尽致，比之前专家提出的男女都延迟至65岁退休要好得多，大家理性看待延迟退休吧，关键你也没法改变，对吧？ 以上纯属个人观点，欢迎关注、点赞@王五说说看，您的支持是对原创最好的鼓励！