观察发现: 单位里如果你看不上你的领导, 无论是人品上还是能力你都很难认同他, 但是这并不妨碍你与他共处, 这其实恰恰给了我们一个宝贵的提示, 那就是普通人眼里有且只有能力这一条路, 因为接触不到其他的, 故而只有把精力投入到学习、报班,再在学习的循环中, 可看到平庸的领导轻松占据高位, 巨大的落差感向我们自己袭来, 实际上并不是你坐他的位置就一定比他强, 这也还是没有脱离能力思考范畴, 而平庸领导身居高位恰恰说明能力某种程度也许压根是最不重要的一环, 你做一件事努力、加班加点,死磕这叫做恒心也可以叫做能力, 但是平庸领导一个电话搞定你七天的工作量,这叫能量, 而单位看的是后者。