⚠️日本的退休年龄可由公司自行规定，但必须是60岁以上。到目前为止，大部分公司将退休年龄定为60岁，但越来越多的公司将退休年龄定为65岁。 - 据日本厚生劳动省2024年公布的数据，在所有调查的企业中，有约72.3%的公司将退休年龄定为60岁。 - [星R]提高退休年龄的好处 [一R]稳定员工的生活。由于日本将领取养老金的年龄改为了65岁，如果60岁退休，距离领取养老金还有5年。提高退休年龄将使员工的生活更容易稳定。 [二R]保障劳动力。59岁到60岁并不意味着员工的工作效率会突然下降。通过留住员工，可以解决劳动力短缺问题，减少雇用和培训新员工的成本。 - [星R]提高退休年龄的缺点 [一R]贵。接近退休年龄的员工薪资一定比新员工的高很多，企业需要支付的成本更高。 [二R]不利于新陈代谢。随着员工平均年龄的增加，具有新鲜想法的员工可能难以发挥作用，年轻员工的晋升机会可能会被推迟，从而导致动力丧失。 - 大家觉得多少岁退休比较合适？ [投票]