观察发现： 单位里很多当惯了一把手的人， 都喜欢说一些意味深长的话， 让下属去琢磨， 既是保护自己的一种方式， 也是借机考察下属是否有潜力， 如果你是局外人但是能听懂话外之音， 那么你是有可能被赏识的， 而如果你是局中人听不懂领导的引申含义， 那么出局也是早晚的事情， 很多时候领导考察下属并不需要大张旗鼓， 看似寻常的沟通实则步步含有玄机， 有些人还沉浸在和领导拉家常感觉走的近的幻想中， 领导早已关上了他进步的大门。
观察发现： 单位里很多当惯了一把手的人， 都喜欢说一些意味深长的话， 让下属
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