[草莓R]我有时候也遇到，面试下来，感觉都好，感觉自己表现的也蛮好，然后感觉对方HR对我也蛮满意的，但没下文了。 [草莓R]问了一下猎头，猎头也很无奈的说，公司最后还是内部选人了。 [草莓R]WHAT，这种感觉确认挺没品的，既浪费了候选人也浪费了猎头的时间，这家公司是不是也可以被列入猎头公司内部的黑名单了哈哈 [草莓R]还有一次，我司招一个中层人员职位，有好几个人人选进入最后一轮，其中人选A就是和我司的小老板B有关系的，但是最终大老板C没选A，C对B说，你好歹推荐个像模像样的，这个外型也太挫了。哈哈最后选了另一个优秀的但没关系的。这算不算意外哈哈。 [草莓R]还有一次，一个二老板招手下，其实早有关系人选D，但还是找了几个陪跑的，最终要给大老板把关，大老板不知道他的小心思，就凭自己感觉选了一个，结果不是二老板内选的那个D，哈哈。后来二老板直接找大老板摊牌了，他还是更中意D。毕竟人选要和二老板配合工作，大老板就对老二说那你自己定吧。呵呵，虽然没明说，但后来明眼人一看就知道D本来就是老二的人。 [草莓R]说题外话：公司里很多都是关系户，大家还是小心点，说不定你平时不甩的小人物转身就和自己的靠山打你小报告去了。 [草莓R]就像我老板虽然是亚太区大老板，但他也会防一个手下二老板，对老二态度很友好，因为老二是国外大大老板的关系户。 [草莓R]虽然职场水很深，但希望我们依然保持初心不变，眼里有光～