公司81年,工号前10号,月薪2.5w的驻场工程师老哥离职后的负面效应开始显现了[捂脸]要知道老哥可是在公司干了10年!说起离职原因很简单,自己希望公司能把工资给自己涨一涨,但是公司觉得他的工资已经是头部了... 咱实话实讲,人家老哥不光技术没得说,和驻场银行的管理人员处的关系也好,只要不是特别严重或者过分的事,人家谈笑间就把事给平了... 可就是这么一个大腿,公司却死活不同意给人家涨工资。结果老哥也不含糊,直接离职走人。走的那天来公司交接,老板让hr总监代表公司请老哥吃顿散伙饭,老哥直接回:以后有机会吧,今天还有其他安排给拒了。 结果老哥走后,老板花同等的价钱先招来了一个,被客户方评价啥也不是,公司只好给解除试用送走了;后来又花2.8w招来一个,比老哥的工资还贵3000,但是客户方也是各种不满意,现在基本上也是摇摇欲坠...而人家老哥,据说跳到新公司后,工资现在是将近小3000的数。 所以很多时候,你工资是10000,不是说你的能力值10000,而是工资只愿意给你开10000!另外在奉送大家一句话:在现如今这个时代,很多人的工资是跳出来,不是公司涨出来的!这个,还别不信!
我们公司有个技术好的,去辞职老板马上涨2000工资留人,技术员很为难说,已经答应下家了不能不守信用,要是早点给我涨工资,我也不会去求职
有这个实力,跳槽不怕……但是普通人还是占多数
是的,不跳槽哪里会涨工资的,但是前提是真有两把刷子,看你的能力是平台给的还是自己就具备的,这个还是要认清
距离最近一次跳槽5年了,中秋节假期上一家公司派了一位副总来找我回去负责原来的项目,说给原工资的2.5倍,TMD比我现在工资还少一大截,当年给个1.5倍我都不会辞职……
这个我信,亲身经历,以前怕去外地,在本地混日子,老板老是不加工资,把心一横,就跑了,工资涨了一倍,以前老板打了半年电话叫回来,想一想,无所谓啦,就又回去了,反正职位工资又涨了,自己有本事,去哪都行![赞][赞][赞]
职场是来上班挣钱的,不是来看老板扯淡的
真是,不跳不涨
不跳不涨。
大部分人看了觉得自己也行,然而…
25000跳出去小三万,图啥呢
不要意淫,世界少了你一样转
25,000一个月的工资去小3000的地方上班啊。
接近小三万 2.5万?
没有好伯乐