mbti系列|intp职业发展机会,避开哪些?

娜娜聊聊规划 2024-09-19 12:39:53
1、别人眼中的INTP: 安静、深奥、聪明有创造力、坦率、高冷 2、自己眼中INTP: 对任何事情持有怀疑态度,追求真理;不喜欢搞人际关系;有点拖延 3、INTP常遇到的职业困惑: INTP伙伴提出的策划方案近乎完美,方案难执行。 客户林琳(化名)是一名项目经理,他很苦恼自己总是给项目出谋划策,但大家并不太认同。 职业规划后,他从项目经理转岗到产品经理,可谓如鱼得水。因为她的主要工作调整为战略规划,并有一位ISFJ的搭档帮助其重视细节、让产品很好的落地。 你看,对于INTP的伙伴,好方法是,找几个知心的感觉型伙伴(ISFJ、ISTJ)作为搭档。 INTP在职场常遇到人际关系课题 尤其是INTP女生,总给人高冷、理性、遇事比很多男人还有办法且不太喜欢社交,不喜欢搞人际关系,也很少跟同事交流。 因此在职场很吃亏,容易失去取得成绩的机会。 客户赵梅(化名)做职场中层已经有5年时间,迟迟未能获得晋升机会。她很苦恼是自己能力不行吗?职业规划中分析下来,并非输在能力上,而是她的人际关系亮了“红灯”。 她几乎不参加同事聚会,在她看来这些都是浪费时间。久而久之,同事们都觉得她很难相处。反过来这又导致很多事情都是她一个人干,劳心费神。 4、职业发展建议 向上突破,突破执行层面,做有挑战工作。 工作环境宽松、没有太多形式化会议的环境更适合。 有机会接触更多有地位影响力实战派人士 避开社交型工作。 社交型工作,意味着大部分时间要跟人打交道。社交型工作核心能力,让别人更容易喜欢自己、赞美别人、鼓励他人、懂得照顾他人情绪等等。 INTP太善于分析、规划,对人和情绪反而不敏感。 避开具体执行类工作 执行类工作需要的是跟进每一个进度,按时按量甚至提前完成任务。 5、职业机会 1)去做制定战略、主导规则,比如老板、顾问、分析师等。 2)去做复杂的概念性研究,即走学术路线。如学术研究、大学教授、金融分析等。 3)复杂的技术性工作,比如科学研究、程序架构师、生物医学研究等。

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