创业初期的股权设定，决定了一个企业的决策效率，了解股权架构的基本知识，可以帮助梳理投资标的公司治理问题与潜在F险。 [种草R]一、初期分配于预留股权池 创始团队股权的初期分配，需要考虑企业完整生命周期，即后期引入人才(资源)，投资人(资金)等等，因此可根据不同需求划分股权池。创业初期时股权分配考虑因素🈶： ❶控制权与决策权 ❷投入与资源分配 ❸长期规划与考虑 ❹动态变动与调整 [种草R]二、合伙协议与退出机制 合伙协议的重要条款内容🈶： ❶分配❷代持协议❸限制性股权❹离婚继承权❺退出机制 [种草R]三、实现控制权的掌握 🎢有限合伙企业架构： [一R]通过设立有限合伙企业，作为持股平台，给合伙人更多的自由空间，因为可以自主约定合伙协议 [二R]经营收益直接穿透🔀合伙企业到达合伙人账户，缴自然合伙人个稅 🗼金字塔架构： [一R]通过控股公司链条可实现核心公司分红免税，再投资，若自然人收到分红再投Zi公司，则需交个税 [二R]便于债券R资，人事安排和拆分上市