🌟一、认知能力（游戏测试） 💪1. 找不同 这个部分的屏幕上有五张图片哦，左边是目标图片，右边是四张对比图片，四张对比图片里只有一幅和左边目标图片完全一样的。我们要用鼠标单击选中它，一旦选中就会自动进入下一组图片，而且不能返回修改呢🧐。知觉速度（粗加工）有 30 组测试图片，总共测试时间是 3 分钟；第二组知觉速度（细加工）同样有 30 组测试图片，也是 3 分钟。宝子们，这部分测试时间超短的，所以可以提前玩一玩 “找不同的游戏” 来练练感觉呀🤗。 🎯2. 空间记忆容量 在 6 * 6 的格子里，会突然出现几个星星然后又消失。我们要找出刚才星星出现过的格子，再点鼠标选出来哦。一共有 6 组题目，测试总时间是 4 分钟。这个就很考验我们的空间记忆能力啦，不过多练习应该会有进步的💪。 🧠3. 目标动态追踪 屏幕上会出现 10 个圆球，其中 3 - 5 个圆球会闪烁，这些闪烁的圆球就是我们要追踪的目标，要先记住它们哦。在追踪目标闪烁之后，10 个圆球都会动起来，等圆球运动停止后它们都会变成正方形，然后我们要用鼠标选出之前闪烁的追踪目标来作答。点一下鼠标就选中了，被选中的目标会显示橙色边框，再点一次就取消选择啦。一共有 30 组题目，测试总时间是 5 分钟。宝子们要注意，做到后面追踪的圆球变多了，难度会加大，这时候可以放弃一些圆球，集中精力追踪部分目标圆球就好啦😉。 🌟二、价值观问卷（性格测试） 题目会给出一个描述，然后根据自己的情况选择非常不符合、不符合、比较不符合、介于中间、比较符合、符合、非常符合。每页有 7 个题目，总共 23 页，答题总时间是 20 分钟。 🤔做这部分的时候呢，整体是要往积极向上的方向去作答，但有两点要特别注意哦： 👉1. 真实答题 (信度) 这个测试是为了得到正确的结果，很多测试题前后是有相互验证的。要是求职者自作聪明，只选这个职位可能要求的性格选项，很可能导致测试前后不一致。这样招聘公司就很容易发现你不诚实，会先把你筛除掉的，所以一定要真实作答呀😎。 👉2. 答题忌偏激 (效度) 虽然不同岗位对性格测试有不同的要求，但是企业通常更喜欢每个对应组分值差别不大的人。求职者做题千万不要极端，把某一个相关分值提得太高哦🧐。