他曾是31军下属连队的指导员，由于工作的需要，他被调任到另一个军担任指导员。在新的环境中，他很快就发现，尽管两个连队都是军队中的佼佼者，但新连队的训练强度和管理方式与31军相比显得宽松许多。在新连队工作一个月后，他在一次与连长交流时提出了自己的看法，连长对指导员提出的问题感到困惑，不明白为何要为其他部队说话，这似乎有损自己部队的形象。然而，指导员坚持认为，这种坦诚的交流和对部队荣誉的共同维护，最终促进了连队内部的团结和进步。指导员和连长一起努力，带领连队在训练和管理上取得了显著的改进，赢得了上级和同僚的尊重。 评论：正视差距，勇于改进，是提升部队实力的重要途径。