公务员考试通常分为笔试和面试两部分。 一、笔试 1、行政职业能力测验： 包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等模块。 言语理解考查对文字材料的理解和表达能力；数量关系涉及数学运算等问题；判断推理涵盖图形推理、逻辑判断等；资料分析要求对统计数据进行分析计算；常识判断涵盖政治、经济、法律、历史、文化等多方面知识。 2.、申论： 一般是给定一定篇幅的材料，要求考生进行概括、分析、提出对策和进行论述。考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 二、面试 1、常见的面试形式有结构化面试、无领导小组讨论等。 结构化面试：问题固定，评分标准明确，考生依次单独作答。 无领导小组讨论：考生组成小组，就给定问题进行讨论，考官观察考生表现进行评分。 2、面试主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧等。 公务员考试竞争激烈，需要考生提前做好充分准备，包括系统学习考试内容、多做真题、提高答题速度和准确率等。#谈聊考公之道# #分享考公之路#