在曼谷出差工作第三天了，这次我们的工作小组，有从东京过来的，有泰国当地的，大家在一起最久的都12年了，聊了好多过去一起工作的事情！ 当然，也聊了我们第一任的女老板！我们都从她身上学到好多东西！ 1️⃣工作要带脑子 她经常说，带脑子工作和只是盲目完成工作差别太大了！同样是工作五六年，有的人可能升职为高级经理甚至总监，有的人还停留在普通专员！所以，你一定要知道工作就是要结果，有结果的工作就是带脑子！ 如何工作做得有价值，是我们都应该追求的目标。 ①在执行钱，先明白这项工作的目的 ②这项工作在整个工作链路中处于什么位置？ ③复盘并总结该工作的可复用处理体系 ④养成思考的习惯； ⑤关注利益且有利他思维； ⑥习惯专注在事情本身，而非情绪； ⑦不要依赖，独立思考，解决问题； ⑧保持自信，不卑不亢。 2️⃣职场上没有真正的靠山 刚刚去职场的我，也是无法理解被信任的人"背刺"，我老板说过，其实这种是常态，一定要心态平和。不管亲戚也好，老同学也罢，为了利益你可能就会充当炮灰！就算这样，你也不要把同事想的太卑劣，也不要把自己想的多高尚。有人就有有合作就有竞争，大多数人都只是在为自己的利益而努力，希望你也如此。 3️⃣想做事不难，但想扛事难 真正有机会晋升的业绩那20％的人，你想成为公司中的前20%？那你得愿意承担责任，才能获得升职加薪的机会。相反，如果你懒惰、缺乏智慧，你的职业发展道路就会变得更加狭窄。 许多人害怕承担责任，担心付出得不到回报。只有那些愿意挺身而出、迎难而上的人，展现出责任感、勇气和能力，未来这些品质能够胜任更高职位的关键！ 4️⃣别做毫无意义的“好人”，别承担无用的责任 或许你在同事眼中看起来颇受欢迎，但那些所谓的“好人缘”往往只是因为你承担了他人不愿干的琐碎任务，或是在他们情绪低落时充当了“情绪垃圾桶”。实际上，你在团队中可能是最无用、最容易被忽视的那一个。真正的价值，不在于你做了多少别人不愿意做的事，而在于你能否做出真正有意义、有价值的贡献。 5️⃣想工作顺心，就多想利益 如果你只追求感性，而忽视利益的重要性，那么你只会变得越来越不理智。职场充满竞争和利益，你必须从利益的角度出发，去权衡，这样你才能够更加明智！任何事情都是有成本的，或是时间成本，或是金钱成本，或是精力成本，或是人情成本。所以，祛除脑子那些错误的妄念，回归到事实和客观规律，你才会活得更好。