银行面试多差才会被淘汰？银行面试多差才会被淘汰？ 去年参加农行的面试，我是7:10最早的那一场，搞得我前一天晚上都没睡好，紧张的6点就爬起来收拾，我到现场的时候还没啥什么人呢，早早就在候场区坐着了 由于太无聊了就和后面陆陆续续到来一起后场的同学们聊了起来，发现大家其实都没有想的那么厉害，只有一个文硕，其他都和我一样是普通本科，压力值－10086 . ⏰8点开始一面，第一轮是群面，抽了两个题目，都是和银行发展有关的，难倒是不难，但我很难插上话[再见R]，我们组有个人真的很能说，我小组讨论全程也就说了几句吧，不过每个部分都发言了，那也剧能说的也不知道最后录取他了没有，感觉面试官对他的态度还不如对我的态度好，太能说的感觉也不会录取，大家斟酌着来吧 . ⌛群面完可以到候场区休息一会儿，等到9点的时候才开始二面。 二面的形式就是单面，整个小组都去面试间等待，一个一个进去，当时真的很紧张，感觉小组讨论的时候，至少大家面对的都是同龄人，但是单面是直接和面试官脸对脸，真的给我紧张坏了，压力值+100086，我在门口等的时候，也没心思和人聊天了，就疯狂回忆面试前练过的那几道题，写过手稿，话术也整理过，直接在脑子里背，一遍遍过内容[哭惹R] ————但是真的进去面试后，反而是压力值-1086，又没有那么紧张了，因为面试官看着真挺面善，问的问题也都是跟岗位和个人简历有关的，我练过的题里有这类型，回答起来也还顺溜，最后面试官说感谢我的发言，可以暂时先出去了，我出门的时候还给面试官说了句不客气，反应过来我赶紧地遁了，真的脑子瓦特了[可怜R] - 但是最后我竟然还是过了面试，所以我觉着面试其实也不用很出彩，只要不出错就行，也别太爱表现自己，领导可能不太喜欢这种。 具体的面试问题不能说，但是大概就是这些类型的，给姐妹们列举几个参考一下吧 1）你觉得柜员应该具备哪些素质 2）对本行的产品了解吗，请举例 3）专业不对口，为什么要选择银行 4）怎么处理工作带来的压力