赛力斯汽车是完全撕下面具了，公然把年纪50，司龄20年的员工一刀切。这公然挑战社

13579 回复 幻影 11-15 10:52
如果你有为公司创造价值的能力，别说50岁，60岁也返聘。没能力就倚老卖老要公司养到退休？那得给你来当老板！辞退只要是按法律该补的补足就行

幻影 回复 11-14 19:33
想想可能么？洗地也不能这么洗的，50辞退了能去哪里找新工作?找不到新工作，或工资低了，退休工资的等级也很低，这是把老员工往死里逼

absolutely 回复 10-29 11:59
会不会是塞力斯做这个决定的人？

用户10xxx91 回复 11-02 08:08
前段时间央视报道过，打掉一个台湾策反的水军团，专门在大陆网上散布谣言制造混乱，好在都抓进监狱了。

盖聂大叔 回复 11-12 23:55
这公司之前叫东风小康，卖不下去了，改名做新能源，你说是不是国企？

用户98xxx44 回复 10-30 21:30
良心国企，国企社保医保交足，邪教这种比周扒皮35岁就踢开的好多了。别说拿基本工资，每月把社保医保交了，我不要工资

用户98xxx44 回复 10-10 20:52
我赛力斯出来的。。。。华为派过来的和赛力斯（东风小康）招聘的不一样

ryd643 回复 10-05 21:41
2n这么爽啊？

用户92xxx63 回复 11-12 20:17
这么玩能把竞争对手欧美国家玩死，欧美国家为了不被中国廉价劳动力玩死，只能开展贸易战，贸易逆全球化的由来。

享受孤单 回复 11-11 19:41
人家工厂007，又不是员工007，你收了多少黑钱？

用户13xxx54 回复 11-18 09:33
我在合资公司，刚好这几年业绩不好，每年都要裁员计划，一般情况下只要你向上面申请，人力资源部就给你算赔偿金，你觉得合适就签字，不合适就继续干。

诸漏寂断 回复 11-15 14:15
这脑子基本废了，断章取义的也能骗到你。

建平 回复 10-20 12:12
赛力斯招基层员工都是劳务派遣，这个就是中国高端品牌的质量保证？

简单就好 回复 建平 11-02 18:01
先看看小米怎么玩的把

bruce 回复 09-27 07:34
有多少

诸漏寂断 回复 bruce 11-15 14:20
上面有说2N十1。

清水涟漪 回复 10-02 02:33
国内还有赔偿，国外就是一句话的事，一分钱没有

以为 回复 清水涟漪 10-11 05:31
傻子才回说出这种话来

之乎者帅 回复 09-24 22:10
想想都知道谁，偷偷领先

诸漏寂断 回复 09-23 20:17
赔偿标准是评判的唯一标准。

不在旅途 回复 09-24 22:00
人家就是水军，靠抹黑一切与华为有关的挣钱

鑫瑞数码 回复 不在旅途 09-26 09:14
说华为不好就是水军呗，那你是啥军，民族自豪，自发油然而生？

大牛比较懒 回复 09-25 12:47
多大的房子？5层半，建筑面积4800平方吗？

cknie 回复 大牛比较懒 09-25 12:52
跟你有关？凑什么热闹

小斑马 回复 不一样的焰火 09-26 15:57
一个公司也容不下几百个保安啊

不一样的焰火 回复 09-25 17:33
那应该叫荣休所，因为养老院要收钱的

7000 回复 10-06 11:29
公然触犯公司屁事儿没有，还怪年轻人脱不下长衫。努力奋斗又咋样，还不是50岁混蛋，后面15年无收入

gzyufei 回复 11-01 10:46
企业可以合法裁员

A散人 回复 10-20 17:55
无知

你家的墙脚我来挖 回复 11-13 18:38
提前退休？你50岁没工作了，也要等62岁后才领退休金，你确定你拿的40个月的补偿，足够你接下来10几年的花销？你确定你50岁了，再去择业，有好的公司愿意招你？那些公司本来还想着“优化”自己的老员工呢！于是你也就只能去跑跑滴滴，做保安，商场服务员

远在咫尺 回复 淡定 09-27 01:36
你思想应该年入万亿了吧？毕竟小作坊思想的都年收千亿了

淡定 回复 09-26 20:33
本来是小作坊，现在也是小作坊思想

哼！萌个了卖‭ 回复 09-25 09:41
说个笑话 补偿比工资高，资本家用得着开除吗。拉到公司外面当水军都比发补偿合算

wyxcyda 回复 哼！萌个了卖‭ 09-28 09:08
不懂了吧，补偿一般干多久都有，又不是多干几年就没有了，企业成本是不变，50辞退补偿是多些年轻人更换血液，一直保持让年轻人创新，一般这个年纪孩子长大了，社保满了，又能拿一笔钱其实挺好，还可以去各地旅游，这不是大家想要的生活吗，难不成大家都想干到65岁，过几年我也55岁，退休就去各地走走。

断水流 回复 09-25 15:44
没听说过赛力斯还有赔偿

klxz 回复 11-10 13:29
最高赔偿的话。。。就不会出251了。。。

用户10xxx98 回复 09-24 21:54
你说点人话吧

笨啦笨 回复 11-14 19:35
保时捷发展了块一百年了，赛力斯几年前还是个快倒闭的企业

klxz 回复 11-10 13:33
我还见过被缅甸骗几百万的，一定是比你聪明，毕竟你没有几百万让人骗。。。

朋友 回复 09-26 00:39
现在好多平民工厂都不要40周岁以上的了，我老表就因为这个难受好久[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]

混沌书生 回复 09-25 22:52
呵呵，你说的对，坐上管理岗的是有能力的，呸

一九八五属牛的 回复 09-25 04:51
哟哟哟上面写了返聘的吗？

klxz 回复 11-10 13:37
双向选择跟没说一样，去哪里应聘不是双向选择？

用户14xxx76 回复 11-12 12:45
只要赔偿到位也可以

浪荡 回复 10-08 17:03
确实你连个心都没有

用户10xxx58 回复 09-25 09:16
怀疑的事就别说出来了，还打这么多字，累不累，都是废话

飞云 回复 09-27 13:50
40岁辞退你，给你20个月工资，你愿意?

用户63xxx98 回复 飞云 10-01 14:07
愿意啊，又不是没工作了，真搞不明白担心啥

哼！萌个了卖‭ 回复 09-25 09:36
剩余价值榨干了 当抹布扔了对吧。这不就是资本对劳动的异化典型，脑子都异化了

摄绘大叔 回复 09-23 20:27
50岁老同志的经验根本就不适合现代生产的产线了，那些老同志大多数中学都没读完，是在纯手工加器械的年代积累的经验，跟现代化生产完全两码事，而且越是低层的老同志越喜欢摆老资格，对新技术年轻人各种看不惯，真的应该领个优厚的补偿或者单位继续交养老医保领个生活费退下去了。

用户12xxx22 回复 09-24 21:56
是的

用户10xxx77 回复 09-24 10:02
东本，广本员工争抢裁员名额，原因是赔偿太丰厚了

孔武松 回复 用户10xxx77 09-24 10:52
有几年工龄的，补偿合规合法，都抢。毕竟一年挣这么多和存这么多是两个概念。在赛力斯干十二年的存的不一定有这一次补偿的多。[点赞]

矿泉水 回复 大喇喇 09-25 10:36
是感谢公司的裁赔[害羞]

大喇喇 回复 09-23 21:50
多说一个不字我都不好意思拿这个钱，还得感谢公司的栽培[哭着笑]