留学生落户上海社保基数不够，如何解决

社保基数是留学生落户上海的核心问题，今天给大家总结了几个社保基数不够的解决办法。 1、协商提高社保基数 可以先和公司协商，是否愿意为留学生本人提高到符合落户要求的社保基数，如果公司不配合，可以提出本人自行补差额，包括公司和个人部分，灵活度较高的公司是愿意的。 2、涨工资 根据现行政策，只要毕业回国2年内来上海工作并持续工作交社保个税，就可以保留留学生落户上海的资格，后期达到落户要求的社保基数和个税后再申请也是可以的。 如果想尽快申请，可以多了解公司的晋升渠道和薪资结构，看看是否可以尽快争取涨薪并提高自己的社保基数。 3、换高薪工作 如果经过努力，公司还是不愿意配合调基数，那么为了节约时间，可以考虑换一家社保基数符合要求的公司。 同学们在面试时就要确定以下问题： （1）公司是否愿意配合落户？ （2）公司缴纳的社保基数是否符合落户要求？ （3）签订的劳动合同主体和缴纳社保个税的主体是不是同一上海公司？ 祝愿大家早日拿到户口哦！