央企五矿资本，人均年薪68万，总人数2799人。这事儿让我想起来就有点儿琢磨不透。你说国企如果干得好，是不是就可以想怎么发工资就怎么发。这钱本来应该属于大家的，结果怎么感觉就成了小团体的私房钱了呢。 国企的薪酬问题一直挺让人头疼的。一方面得承认人家工作辛苦，拿得多也是有道理的。可另一方面，国企不是咱们大家的嘛，这么一搞，好像跟咱们普通人没啥关系了。这事儿得好好说道说道。 说到薪酬体系的透明度，真心觉得挺重要的。怎么保证公平合理，让大家伙都能从中受益呢。看看别国咋处理的，或许能找到些灵感。再说了，合理激励机制肯定能提升效率，服务也会更好，这样国有资产才不会打水漂。 我觉得吧，国企薪酬这事挺复杂的。既要吸引人才，又要顾及公平。薪酬制定上得透明些，既要考虑到市场的实际情况，还得担得起社会责任。这样一来，既能留住人才，也能让老百姓觉得实惠，多好啊。#央企 965# #工资涨的那些事# #涨薪心得分享#