前几天，单位通知召开全体民警大会，包括下班的休假的必须参加。大家来了才知道，是要投票推荐晋升四级高级警长人选，事先大家一点都不知道，就像做什么见不得人的事一样！而已经提前知道的候选人则跟做贼似的，见到大家开始悄悄地拉选票。 选票发下来，我一看名单，除了两三个明年就要退休的普通民警以外，其余的十几个全部都是现任的科级领导，有的才30岁。 四级高级警长在职级套改中相当于副处级，本是国家为了提高普通民警的待遇出台的一项惠警政策，结果，普通民警却很难晋升，而领导干部都提前享受到了，级别上去以后，下一步又可以提拔实职了，真是“两不误，两促进”。 四级高级警长有职数限制，许多领导年轻轻的就晋升到四高了，把职数占满了，那么只能等其他四高退休后才能把职数空出来，那么普通民警晋升就更难了。 从今年10月1日以后，民警退休并轨，全部是从社保退休，退休金的核算办法是依据缴费基数和缴费年限，退休前晋升四级高级警长的，如果缴费年限没有达到6个月以上，那么，退休金不会提高多少，也就是说，临退休前晋升的四级高级警长就是一个虚名，一种荣誉而已。
亲身体验过，我看过最真实的一篇文章！
职级并行也不是一点好处没有。普通公务员虽然依然很难到四高或者四调，但是到一级主任科员真的比并行以前容易多了，并行以前没职务的搞个副主任科员（现在的三级主任科员四级主任科员）都难的要死，总归是进步吧。
职务职级并行名存实亡。
协警真的累啊
幸亏有名额限制，不然人人至少都是三高
普通民警临退休前，给你进个四级高级警长，工资基本不涨，只是个荣誉而己，不必太在意，年轻人升的快，不管什么原因，总是有付出的，不要羡慕。
所以职务职级双轨改革改了个寂寞
你这个说的是哪里的
单位也是一样，股级干部大部分是工人身份，可调级，评优都让他们占先，工资高别人一大截。更不说在社会上的声望等看不见的好处。
现在都是拿出职位给你解决四高[并不简单]
白衬衫的每天一线执勤不少于四个小时
养老金并轨也是体制内拿得多。各种险交得高。
这几个不是保安吗？之前有见过这图片[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
与学校的高级教师都是不上课的领导一样。
.心态放开点，职工社保个个都一样！
医院也一样，很多护士长都至少是副高职称，可她们从来不在一线干活，也不值班，实际业务水平不如比她们年长的护士老师。所以职称高低并不代表执业水平的高低，这种评选方式只能让干活的人心凉！