员工要求企业赔偿养老保险损失，有没有诉讼时效？ 员工要求企业赔偿养老保险损失，应当在达到法定退休年龄一年内提出，超过仲裁时效将不予支持。 仲裁时效中断情形 《劳动仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 #中企法顾用工风险管控# #中企法顾劳动法研究院#