🔥公司违法调岗啊，你不同意，等你拒绝之后呢，公司的各种s操作就来了啊。 👉🏻首先给你发一个限期到岗通知，里面写了不去就算你旷工，之后还会取消你的打卡权限，踢出工作群。更不要脸的啊，就是把你的电脑搬走了，工位撤了，甚至大门都进不去了，你想去原岗位上班根本没可能，就用这种方式逼着你去新岗位。 遇到这样的情况该怎么办呢？ 1⃣你先记住一点啊。公司调岗得经过你同意才行，你没有同意，那上面的这些操作的本质就是不提供劳动条件。 2⃣其实啊，限期到岗通知书就是吓唬你的，你别管他里边写了什么，别被吓住了啊，他给你发通知，那你也给他发个通知，内容就是不认可公司通知书的内容，拒绝单方调岗，要求公司按照劳动合同的约定提供劳动条件，之后呢，你还得正常去上班，打卡权限被取消了，你就录视频证明自己正常出勤了。 3⃣电脑搬走了，工位撤了，大门进不去了，那你就报j，报j会留下出j记录，会有执法记录仪，有笔录，这是非常有利的证据，基本上可以把公司不提供劳动条件做实。 4⃣拿到这些证据之后啊，公司还没有解决，那你就投诉到劳动监察，或者是直接被迫离职去仲裁，拿N的经济补偿金。 ✅️这下，你学会了吗？ 🎈如果你遇到劳动纠纷，不知道怎么解决，可以单独告诉我，看到消息都会回复~