大家发现没，现在行业的周期变短了，以至于大家能确信的事情，大概率也是干不了一辈子的。 . 所以这也是我们容易纠结、内耗的原因吧！ / 下面的答案是我的第一任女老板给我的，醍醐灌顶： .🔸别卷工作量，要卷专业软技能 有的宝子在职场像老黄牛式的付出，每天忙的昏天黑地，其实真的用处不大，因为你把自己干成了人手，而不是人才！在职场，你真的不要去卷加班，卷工作量，你最需要积累的是不可复制的专业软技能，比如你的思考方式、逻辑思维能力、做事的耐烦度、创新的能力、抗压力与自我驱动力、复盘总结的能力、情绪管理能力等。 有了这些软技能，即使你离开了某公司，干脆换一个赛道，你依然可以很快成事。 🔸找到且增强你的稀缺性 你在职场价值的高低，取决于你是否具备稀缺性，也就是你会不会很容易被人替代。你要么深耕你某项专业，要么就在平凡带团队突出自己，要么就是做出其他人做不出的业绩，总得给自己打造出稀缺性的标签！ 比如 ①技能过硬：Excel，PPT高手，擅长演讲汇报，英语贼溜 ②业务高手：销冠，增长专家，创意达人，文案高手，市场运动策划达人 ③资源整合：上下游产业资源，媒体资源，人脉资源 反正就是你的老板，领导，同事想做一件事的事就是离不开你！ 🔸别把运气当能力，把平台当自己 初入江湖的人，总是很容易把运气当能力，把平台当自己。其实这个时候，你还什么都不是，不是你厉害，是你的平台厉害，其实加踏实地跟抬头看路都重要，你的智慧选择可能就决定你的未来，如果你再有点自知之明，那真的难能可贵可贵！ 🔸敢不敢把朋友圈开放 有的宝子好像特别不愿意让别人看到你的朋友圈，要不然就不可见，要不然干脆什都不发，你真的可能忽略了打造个人ip的重要性。所以，你一定要让老板、领导、同事、客户看到你的朋友圈，当然朋友圈不要乱发，发好了是你的加分项，屡试不爽： ①工作能力与成绩 转发跟你工作相关的或者代表公司业务的文章，你获得的奖项、晋升消息、重大项目的成果，一次上台演讲，不要再遮遮掩掩了，酒香千万别让巷子深，有能力不展现，等于没能力！ ②兴趣与生活态度 比如可以用一些你平时健康积极向上的生活方式、健身运动、旅行经历、读书心得等等，适当展示在工作之余，你更热爱生活的一面。 ③价值观 比如最近对某些事儿的思考与感悟，关注的热点事件，自己对未来工作及发展的思考跟感悟！ 总之，朋友圈是展示个人魅力性价比最高端方法，千万别不当回事！