关键你把老板的钱分出去，哪个老板不得急眼

胖东来那一套说穿了很简单，就是老板舍得分钱，但做到却很难，因为没几个老板舍得分钱

主要原因。胖东来一个人说了算，东来是最大股东绝对控制权！！所以他想不赚钱，超市就可以不赚钱！！其他超市股东无数。。一个人说了不算的！哪怕有一个人领域了东来的格局，没有用啊！！其他人想钱啊？？那就不行。

今天看了一个新闻，美苏争霸的时候，美国人的日子是过得最好的时候。因为资本家把90%的利润都给了工人。美苏争霸一结束。美国普通工人的日子是王小二过年一年不如一年。

帮扶只是表象，没有收益谁会去做，服务都能学，赚钱的方法哪个肯教？

永辉烂泥扶不上墙

就是舍不得给钱，赚到钱了就给自己买大金链子，也舍不得给员工加一毛钱工资！

被帮的，看中的是胖东来的高流量，是oem的高利润，没有谁真的在乎韭菜。

有南方的资本抢超市，当大股东，坐等胖东来来帮扶。

藏富于工提升品质，东来的玩法其他超市也会，但是不符合利润最大化，股东不会同意的。[抠鼻]

要学很难么？上面少拿点下面多分点，扩张慢一点意见多听点

舍得两个字好写好说不好做

扶不起的太多

蹭完热度，永辉转手就把自己卖了一个好价钱

没办法，很多事情到别地方水土不服

都是渠道惹的祸

东来不来江苏耍耍吗

帮是帮了，但是人家只学皮毛，不学精髓

其它企业很难学

东来哥：他妹的，我想渔，你们想鱼，理念合不到一块吖[哭笑不得]

一句话，老板舍不得分钱！！！！！！！！！！！

企业太贪

永辉整改后高股价卖了股份套现了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

看看武汉中百就明白了

虾扯蛋，谁学他！

主要还是和胖东来的理念不一样

为啥要跟你理念一致？ 胖东来也不是学雷锋，义务劳动吧？

他们叶公好龙罢了

每日思考作为人何为正确，积善行，思利他。

制度是好的，但是人不一定是好的[裂开]

永辉让东来伤心了

好心帮扶，结果被人利用，抬高股价，卖了个好价钱。

其实东来的老师是任总，你看看任总在华为拿多少股份分红就知道了！

方式可以学理念学不会，帮扶没意义

主要是，帮扶的企业背后都是大资本集团，利字当头，没有分享文化！！！既不爱国也不爱员工的企业，就为了赚钱，能有什么好人开领导？？

被帮扶企业：你教了半天，不就是让我有良心？学不会！！！[打脸][打脸][打脸]

主要还是因为大股东高位套现。 心都凉了