好消息！解决就业问题，中央首推“二十四条” 当前，全球经济大环境深度调整，也影响着我国的社会经济的发展，就业问题一直牵动人心，并牵一发而动全身！就业问题解决不好就会带来很多深层次的社会问题，关乎千家万户，涉及男女老少！ 为了稳住底盘，在全球经济环境大调整的背景下，国家率先出招：中央为促进高质量充分就业，国家层面25日发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。 注意，这份文件特别之处就在于，这是新时代以来，首次从中央层面出台的促就业指导性文件。有这么三个方面，值得关注： 一是讲究保就业的联动性！意见说啦，要促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力。重大政策制定、重大项目确定、重大生产力布局要同步开展岗位创造、失业风险评估。也就是，就业问题前置！ 二是着力解决结构性就业矛盾。当前，“有活没人干、有人没活干”并存的结构性就业矛盾仍然突出。说白啦，咱们就业者需要跟上时代的步伐，要有劳动价值，不断设法提升自身的专业技能，自己不变，等靠要没有未来，更加木有就业机会！ 这就要求未来劳动者自身的觉醒，而国家层面提出，要根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。也就是注重专业技工的培养，定向的培养紧缺性技术人才，同时采取措施，鼓励、指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇等。 目前，重学历，轻技能的风气成风，是时候破旧立新啦，解决就业问题，劳动者，用人单位，社会培训机构以及职能部门，行政部门都需要协同升级！ 三是要有针对性！意见提出，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持的力度。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，意见要求，按照规定给予一定的社会保险补贴。 只有这样，乡村振兴才会有人力储备，人力资本的到位才是乡村振兴的关键，而基层乡村留不留得住人才，保障又是核心！鼓励优质劳力沉下去具有重大战略意义！也是乡村振兴国家战略的活水之源，是农村现代化的重中之重，这份文件高明之处也体现在这里，广袤的基层有无限潜力，对人才需求也是巨大的，解决就业问题，有政策，有保障，留得住，人才结构自然就会优化升级，盼此举进一步落实配套政策，真正落地，造福基层，给社会经济增添活力！ 同时，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视。推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。随着国家财政不断增强韧性，就业保障是社会稳定，经济内循环，千家万户平安喜乐的根本，消除劳动者之间的非合理性差异刻不容缓，而对于劳动者而言，不断提升自身价值，劳动才有价值体现，双向奔赴，就业问题就能不断优化！愿人人都有心怡的工作，其乐融融[星星眼][星星眼][星星眼][星星眼]