9月20日，位于吉林省白城市的某企业发布了一项引人瞩目的内部规定：全体员工被明令禁止携带任何苹果品牌的手机或设备入内，违反此项规定的职员将面临立即解雇的风险。同时，为了鼓励员工转投国产品牌怀抱，公司还推出一项特别补贴计划，凡自愿替换使用华为等国产设备的同仁，均可获得相应的财务支持。 这项举措虽然直接且颇具争议性，但其背后传递的信息清晰明确——该公司希望通过实际行动，表达对本土产业的支持和信心。在当前国际形势复杂多变的背景下，此举无疑激发了国内消费者对于自主品牌的认同感和自豪感，也在一定程度上反映了中国企业在全球化竞争中的韧性和决心。尽管这种做法可能引发外界关于企业自由和个人选择权的讨论，但它无疑为企业文化和民族品牌意识的塑造提供了一个鲜活的案例。