给劳动者涨薪，是特大利好，也是中央最英明的决策。 近日，中共中央、国务院出台指导意见：提高劳动报酬在初次分配中的比例，加强对企业工资收入分配的宏观指导。表明，目前我国劳动者的收入分配问题比较严重，必须加以解决。 "哎呀，说起给劳动者涨薪这事儿，我真的是举双手双脚赞成！这不仅仅是对咱们普通老百姓生活的一个特大利好，更是中央做出的最英明、最接地气的决策之一。近日，中共中央、国务院那可是正儿八经地出台了指导意见，明确表示要提高劳动报酬在初次分配中的比例，还要加强对企业工资收入分配的宏观指导。这简直就是给咱们广大劳动者送来了一个大大的红包啊！ 你看看现在，虽然咱们国家经济发展得挺快，但劳动者的收入分配问题还是挺让人头疼的。有些人辛辛苦苦干一年，到头来收入还是跟不上物价上涨的速度，生活质量提高得慢不说，心里那个憋屈啊。这次中央出手，就是要解决这个问题，让咱们劳动者的付出能得到应有的回报。 而且啊，这个决策还特别人性化。它不只是简单地要求企业给劳动者加薪，还提出了要加强对企业工资收入分配的宏观指导。这就是说，中央不仅要让咱们的钱袋子鼓起来，还要确保这个涨薪的过程是公平、合理的，不能让有些人占了便宜，有些人却吃了亏。 说实话，这个决策真的是考虑得太周到了。它既体现了中央对劳动者的关心和爱护，也彰显了咱们国家在不断追求社会公平和正义的决心。我相信，在这个决策的推动下，咱们劳动者的生活一定会越来越好，咱们国家的经济发展也会更加稳健、可持续。 所以啊，我要给这个决策点个大大的赞！希望中央能继续推出更多这样的好政策，让咱们老百姓的日子越过越红火！"#你是哪类劳动者# #劳动应被尊重#
落到实处才行
现在好多厂连工资都不想发，还给你加薪要求把工资走的时候发的清清楚楚就不错了，现在的黑厂越来越多
这是要给自己涨工资了啊
[捂脸哭]私企员工呢？
说的好
我国应该要做的不是放水，而是加息，减少市场上的货币投放量，让货币升值，将物价降下来，老百姓才有钱进行消费
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房，未按工资全额为基数，更有大型企业大量用小时工，派遣工，两三月换一批，不用交社保和住房！！！为什么不跟个税一样，以工资全额为基数？？
完全赞同！财富是劳动者创造的，不是管，出来的！如果一个单领导收入比单位高级工少些，大家讲这种单位是什么状况，一定是以𠂆为家！
希望这是真的。
对私企员工，加不加是由老板决定吧？
盼着真传导落实下来
个税起征点太低了
私利润就那么点，如果再涨薪，只能裁员了
要给央国企业划一个领导与员工的工资比例，而不是任由企业自定。
别涨，物极必反，市场自由规律！要沉住气
涨工资不涨房价让上班的人买的起房
私企和民营的也加吗？
国家要采取果断措施，提高弱势群体的工资，以及最低工资标准，否则这是一句空话，从源头扼制亲戚关系工资猛涨，没有关系的一直原地踏步的现象，最有效的办法就是大幅度提高最低工资标准，要有法律约束，
国家政策每周40小时工作制
涨薪的同时，而是物价要稳，现在生活成本太高了
欢迎常态化，不要间断！
工资高低差距要大大缩小，高收入要降低，低收入要提高，这样才能括大消费。
你们其他不用看，就看最低工资标准就行了
把中介劳务派遣公司全部取缔掉，让工厂直招才是正道。
劳动者是弱势群体！
记得有个网友评论，把8小时工作制，双休日落实了再说吧
在民企打工的就没机会了，不被裁掉就算好，还有很多失业没有工作仍缴社保的，多的去
这是不给私企活路，本身就很多国企开很多子子孙孙公司承接母公司业务。
落到实处
说的真好
把劳务派遣这个中间商砍了很多问题都能解决。
要有监控部门，来监控这个钱是不是发到劳动者手上了。
民生工资该好好涨涨了，才是正确的，让人民有钱感消费，敢花钱，中国本应该是世界消费大国
尤其长期加班的，追究管理者责任！！超时加班违反劳动法的一律判刑！
做到执法必严就行！！！
取缔第三方外包，不能取缔就强制全部交社保。
严格执行劳动法！就可以了
今天又讲了什么？
钱从何来？老板会从口袋掏出吗？
涨薪还是降薪是由劳动力市场的供需关系决定的。
唯一的办法是退税 由政府发
能正常发就行
关键怎么落地
呵呵 都是民企 怎么涨？
提高最低工资标准！
公司不听这个指导意见违法不？
国企还好，私企成本增加就会跑路
企业。。。
看看各国工资占GDP的比重，可知消费水平和市场潜力的差别
发工资的事老板说了算，能少绝不多一分
只能说是个希望。以后可能有可能的
先取消劳务派遣再谈务实
我儿子本科毕业，在天津工作一外包单位工作，每月工资满打满算3100元，既买不起房，买不起车，又娶不上媳妇儿，这点工资只够自己低水平消费，工资太低怎能促进消费内循环
上次涨了……8块
早该这样了！！！！
人民日报说两句
国家出钱给私企涨薪不
企业现在净利率都不如存银行，哪来的钱加薪[哭笑不得]
强制涨工资？
干活的多拿钱，才得人心
个人收入调节税该改了
有份工作就不错了，谁给你涨？
善待打工者，方便一下打工者的上下班的交通，别老是为难
看执行力！大部分地区一千多的基准工资的确太低了。
是涨总额嘛[思考][思考][思考]
没有哪个企业因为和员工发工资而导致破产的
消费还的要老百姓钱包鼓起来才行啊！比如这几天我股票涨了，我就下单呢120块的保暖衣，十块钱一件的裤衩，还是去饭馆吃了一顿大餐
能让企业按时发工资就不错喽
看最后涨到谁那了
并心
涨工资大家才能发展起来
一个是工资分配，二个是用工形式。
你先把派遣解决了再说吧！
好事办好难：调资关键是：一线职工要有话语权，职工代表要有一票否决权。
加班费涨十倍，就业率也高了
企业涨工资首先得让企业有钱。
点赞！！！！
能使有钱发才是本事。。。
难道会给各种企业的员工额外派钱？
规定每小时最低打工薪酬不得低于一定数量最好
菏泽市牡丹区和鲁西新区工资差一两千，干的一样的活，就因为它是鲁西新区？
强烈要求取消劳务派遣这个周扒皮的皮包公司，白白吃去别人三分之一工资的血汗！
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