HR记住这50个计算公式，工作效率翻倍！✌
不同于其他岗位，HR工作的量化需要大量的数据支撑～不然很容易被质疑“摸鱼”。
虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。
入离率如何计算？招聘成本如何计算？招聘达成率有哪些
公式？
😁我总结了50个人事常用公式～帮助大家量化自己的工作成果，用数据说话！
✅包括招聘分析、考勤统计分析、工资及加班费计算、人力成本分析、培训统计等
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