1️⃣、具有硕士研究生（有相应学位，1年以上工作经历），社保基数达到2倍； 2️⃣、具有本科（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历），社保基数达到2倍； 3️⃣、具有国傢二级职业资格证书或技能等极证书的人才（2年以上工作经历）,社保基数达到2倍。 ⚠️注意事项‼️ 1、对于本科/硕士/技能证书的人才引进，毕业正和學历正原件是必备材料，落户对教育背景档案审🔍查比较严格。 2、如果是本科理工科专业，需要具备相关技术岗位能力；如果是文科专业，需要成为中高层骨干。 3、引进人才落户上海一般应距法定退休年龄5年以上，对于特别忧秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。 4、高新技术企业虽然是重点机构之一，但是并不是所有的高新技术企业都有落户名额，需要看公司的规模和纳税记录。