国企推出不胜任退出制度，会带来这3点好处： 1、淘汰无用之人 淘汰那些既没能力又不愿意学习，只想着浑水摸鱼的人，原来一份工作可能一个人就能做，但是有这些浑水摸鱼的人在，就需要好几个人，把这些无用之人淘汰掉，可以节约人力。 2、可以节约成本 人员减少以后，成本都会降低很多，人力成本是很大的一部分开销。 3、提高工作效率 留下的人既是有能力的，又不敢再浑水摸鱼，可以大大的提高工作效率。 大家觉得是不是这样呢？#国务院国资委最新部署国企改革#
国企推出不胜任退出制度，会带来这3点好处： 1、淘汰无用之人 淘汰那些既没能力
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这制度只针对普遍职工呢，还是一视同仁？