申请劳动仲裁说几点小知识，新手记得点赞加关注 . 第[一R]，我们要明白劳动争议不能直接去法院，我们必须先走劳动仲裁，因为劳动争议是仲裁前置，经过劳动仲裁审理后，你对仲裁裁决不服才能去法院。其次要去实际工作地的仲裁委也可以到注册地仲裁，哪个方便就去哪个！ . 第[二R]，我们需要带什么材料呢？你的身份证原件、复印件，公司的户卡信息，这个可以到国家企业信用信息公示系统去去查询打印。还有你的劳动合同，如果没有合同，你要拿出证明和公司有劳动关系的证据，比如工服、工牌、考勤记录、工资转账记录、社保缴存记录、排班记录等等，另外，和你申请仲裁事项相关的证据也要准备并制作好证据目录，包括证据名称、页数、原件还是复印件。还有证明目的等等。 . 第[三R]，填写仲裁申请表，这个表格大概分为三部分，第一个就是双方的基础信息， 第二就是你申请仲裁的事项，比如你是要工资还是加班费，还是经济补偿还是赔偿， 第三就是对于这些申请事项的事实描述和理由。这个地方简单写一写即可，言多必失，重点不在申请书上，而是你开庭阐述，还有这个举证。 . 第[四R]，上面手续都交了，仲裁委最晚会在5个工作日通知你案件是否受理，拿到受理通知后，等着开庭通知就可以了，你知道了吗？