[笑]为了自己和子孙后代，我是支持的。 在德国，为了防止里面的中国企业周六日加班，强制关闭大楼总电源。 这事儿听着挺极端，但仔细想想，还真有点儿道理。咱们中国人啊，不光在国内卷得厉害，还把这股劲儿带到国外去了。周末加班，扰民不说，还把人家外国人都搞懵了。说实在的，咱们的日子过得也太苦了，整天围着工作转，连口气都喘不过来。 前段时间，我一朋友去德国出差，亲眼目睹了这场"断电风波"。那天是周六，他刚准备加个班，突然整栋楼就黑了。起初还以为是电路故障，后来才知道是物业故意的。你敢信？就为了阻止中国公司加班，人家直接来了个釜底抽薪。我朋友当时就懵了，心想这也太夸张了吧？可转念一想，人家德国人周末是真的不工作，咱们这么干，确实有点儿不尊重人家的生活习惯。 说到底，这事儿折射出的问题可不小。咱们中国人的工作观念，在国外人眼里简直就是个另类。据统计，中国职场人平均每周工作时间超过46小时，而德国只有34小时左右。这差距也太明显了！再看看假期，德国人每年带薪休假至少20天，而我们呢？能安心休个长假都是奢望。 你说这样的工作强度，能不让人崩溃吗？长期高压下，身心俱疲已经成了常态。burnout（职业倦怠）这个词，在中国职场可谓是家喻户晓。有调查显示，超过60%的中国职场人存在不同程度的职业倦怠症状。这数字听着就让人心惊。 可问题是，我们真的需要这么拼命工作吗？效率和时间投入真的成正比吗？德国人工作时间短，可人家的工作效率可一点儿不低。反观我们，加班加点的，可实际产出呢？未必就高。这不禁让人反思，我们是不是该好好审视一下自己的工作方式了？ 有人可能会说，不加班怎么养家糊口？可你想想，天天加班，家都顾不上，这钱挣得还有什么意思？我认识一个朋友，以前在大公司做高管，薪水不菲，可每天工作到深夜，周末也经常泡在办公室。结果呢？身体垮了，家庭也出了问题。现在他辞职创业，虽然收入没以前高，但生活质量提升了不少，整个人都轻松了。 其实啊，工作和生活之间找平衡，说起来容易做起来难。但我觉得，我们真的该学学人家外国人，珍惜自己的私人时间。周末出去踏踏青、陪陪家人，不比在办公室里对着电脑强？生活不能只有工作，还得有诗和远方不是？ 回到开头那事儿，德国人的做法是不是有点儿极端？可能是。但他们重视工作生活平衡的态度，却值得我们学习。咱们中国人勤劳是好事，可也得讲究方式方法。与其熬夜加班，不如提高工作效率。与其透支健康换薪水，不如好好规划人生。毕竟，人生苦短，何必把大好时光都耗在工作上呢？