美丽科里的年轻人，每次我不在，他们都表示一点都不想替我去找领导签字之类的，一想到见领导就紧张。其实很多新人这种心态，总被体制关系束缚，总觉得ld就是老师，有点怕领导。面对级别越高的ld表现的越不自然、越不像是平常的自己、行为举止就越怪，脑子也不会转了，话也不会说了。美丽就给他们说，放轻松即可，努力去尝试在ld面前做到自信坦然，把工作汇报得条理清楚、主次分明。每一次和领导沟通汇报，都是是一个很好展示自己的机会。 这些小tips可以让你向上沟通时落落大方，从容不迫。 1、正确看待体制内的关系：不要把领导想成多厉害的“老师”，他就是你的同事，你去找他汇报的是事情，不管好与坏，都上升不到质疑人的高度。 2、培养底气：不要有学生的心态，干活唯唯诺诺，瞻前顾后，没底气拒绝和反驳。努力提高自己的能力后，想办法做好自己份内的事儿，遵纪守法，其他的就没得怕的。 3、理清思路：每次给领导汇报虽然不需要都打稿，但是要有个思路框架。问题、目的、方案，思考清楚，有重点有逻辑，把握节奏。不要出现汇报内容毫无章法，说了很多，领导都不明白你的诉求。汇报前全部梳理清楚要点，和领导沟通起来才能应答如流，从容不迫。 4、注意仪态：眼神坚定，不回避目光，减少肢体小动作，挺直腰板，讲话声调不要太大，但也不要支支吾吾，语速放慢，需要停顿的地方敢于停顿，不要怕尴尬。 5、不怕被反问：和领导汇报工作时，领导肯定会有疑问或者不明白的地方，反问你，这时候，一定不能慌，担心领导是不是在质疑自己。保持冷静，把问题阐述清楚，听领导研判即可。 6、反复确认：沟通过程中，对领导的意思不明白或者不确定的，一定要当场确认。不然带着疑问去完成任务，肯定达不到领导的预期。 7、不怯不怕：一般大领导对战战兢兢的下属，可能心慈，但不会委以重任。同时，也不能怕领导发脾气，领导不满意工作，发火很正常，在事不在人，你要领会真正的原因，不能内耗自己。 👩今日穿搭：洋气的灰色毛衣搭配直筒半裙，慵懒随意，秋天真的是属于毛衣的季节～