国企推行末等调整和不胜任退出制度，国企工作人员招聘和录入流程标准为什么不能公开呢？火车跑的快，全靠车头带，岗位工作考核，应主要考核中层以上的管理者开始，时间短见效快！人民群众的满意才是衡量干部工作能力的唯一标准，先搞试点再总结推广！
国企推行末等调整和不胜任退出制度，国企工作人员招聘和录入流程标准为什么不能公开呢
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国企推行末等调整和不胜任退出制度，国企工作人员招聘和录入流程标准为什么不能公开呢？火车跑的快，全靠车头带，岗位工作考核，应主要考核中层以上的管理者开始，时间短见效快！人民群众的满意才是衡量干部工作能力的唯一标准，先搞试点再总结推广！