末位淘汰是件好事，可是万一歪嘴和尚故意把经念歪了怎么办？ 比如，如果某个国企领导凭个人喜好用人，那么谁不听话，或者领导看谁不顺眼，就可以让他被“合法淘汰”。 久而久之，就会形成人身依附，慢慢地，这个国企也就变成领导的私人领地，很多违纪违法的事情也会失去监督。 所在，在国企内部实行末等调整和不胜任退出制度，要考虑到上述特殊情况，不要让坏人钻了空子。
末位淘汰是件好事，可是万一歪嘴和尚故意把经念歪了怎么办？ 比如，如果某个国企领导
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不用想了，肯定歪！