宁夏，辅警帮朋友去宾馆开房，宾馆负责人以醉酒人员不能单独入住为由，拒绝为其办理入住。辅警与负责人发生争执，并报了警。民警赶到以后，却认为辅警故意闹事，将其戴上手铐。辅警怒怼：你没出示警察证，无权这么做！民警不予理会，强行将辅警带走，并以阻碍执行公务，对其拘留10天。事后，辅警被单位开除。辅警咽不下这口气，直接将民警告上法庭，法院这样判了。

（案例来源：裁判文书网）

高斌是一名辅警，半年前的一天晚上，和朋友王伟约好小聚一下。

两人在酒桌上，推杯换盏，十分尽兴，一直喝到了凌晨1点多，王伟不胜酒力，醉得不省人事。

于是，高斌决定将王伟送至附近的宾馆暂住一宿。

“还有房间吗？”高斌一边扶着东倒西歪的王伟，一边问宾馆前台工作人员。

工作很有礼貌的回答：房间有的，是你们共同入住，还是单独入住？

高斌有些烦躁的说：他单独入住，麻烦您能快点吗？

工作人员又说：先生是这样的，我们酒店有规定，为了保障客人的安全，是不能为醉酒人员单独办理入住的，需要有人陪同！

高斌已经失去了耐性：这是哪门子规定，赶紧为他办理入住，又不是不给钱，咋那么多规矩？

工作人员一再解释，这是宾馆的规定，自己无权做主，让高斌不要难为自己。

高斌火冒三丈：赶紧把你们经理叫出来。随后，经理闻声赶来，并给出的同样的说法，不能为单独醉酒客办理入住，必须有人陪同。

高斌和经理发生争执，见经理油盐不进，一气之下，拨打了报警电话，希望民警能帮他撑腰。不一会的功夫，2位民警赶到现场。

岂料，民警了解到具体情况以后，让高斌换一家酒店，不要在这里闹事，影响宾馆生意。

高斌一听不乐意了，大声质问民警：我哪里闹事了？你看我有辱骂、打砸等行为了吗？

民警见高斌态度嚣张，直接用手铐将其铐住。

高斌被铐住后，火冒三丈：你们凭什么铐住我，我又没做什么违法的事情，想带走我，就出示警察证件。

民警称他们穿着警服，不需要出示证件。并3次警告高斌，让他配合配执法，可他拒不配合。

无奈之下，民警用了催泪喷射器将高斌带回警局，并以其阻碍执行职务为由，对其行政拘留10日。

高斌单位很快知道了此事，认为他的行为对单位影响很不好，直接将其开除。

高斌咽不下这口气，将2位民警告上法庭，要求法庭撤销对他的行政处罚。

那么，在法律的角度，该如何认定此事呢？

1、宾馆以醉酒人员不能单独入住为由，拒绝为王伟办理入住，是否合理？

《民法典》第1198条，宾馆作为经营场所的经营者，对于进入其场所的人负有安全保障义务，如果宾馆未尽到这一义务，导致他人受到损害，宾馆应当承担侵权责任。

宾馆有保障客人安全的义务，醉酒客人没有人陪伴，万一出现身体不适等情况，宾馆不能及时救助，所以，出于安全考虑，拒绝为王伟办理入住，合情合理，高斌应该理解，不应该强人所难。

2、高斌认为警方认定事实不清楚，且违法办案，请求法院撤销对自己的行政处罚。

《行政处罚法》第37条也规定了行政机关在调查或检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这一规定同样适用于人民警察，强调了在执法过程中出示证件的重要性。

高斌称，民警未按规定出示证件，到达现场后未提供明确解决方案，就准备离开。

自己要求民警说明处理办法，却被视为不配合并遭强行戴手铐。自己表示配合后，民警仍使用催泪喷射器，涉嫌违法办案。

3、民警辩称，高斌阻碍执行公务，对其作出10日拘留的行政处罚，有法律依据，并无不妥。

《治安管理处罚法》第50条，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款‌12。

事发当日，责令他离开宾馆，他拒不配合，期间，态度嚣张辱骂民警，民警多次警告无果后，才将其带至派出所进行处置。

高斌阻碍执行职务，警方对其做出行政拘留10日，有法可依，并未不妥。

4、法院去审理后认为：

《民事诉讼法》第六十七条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

因警方提交的证据，不能证明高斌存在辱骂民警及阻碍执行职务。

高斌被2位民警强行戴上手铐后，有权要求出警民警出示警察证，他的行为不构成阻碍执行职务。

最后，法院支持了高斌的诉求，认定民警认定事实不清，执法程序违法，判决警方撤销对高斌的行政处罚。

（文中均为化名）